7월 23일, 응우옌만꾸옌 흥옌성 당위원회 부서기장 겸 인민위원회 위원장은 고용, 생활 및 노동 환경과 관련된 건의 사항을 경청하고 해결하기 위해 조합원, 노동자, 공무원, 근로자와의 대화 회의를 주재했습니다.
민주적이고 솔직하며 건설적인 정신으로 회의는 근무 조건 및 삶의 질과 직접적으로 관련된 문제에 초점을 맞춘 조합원 및 노동자들의 많은 의견을 기록했습니다.
그중 많은 노동자들은 성이 지불 능력에 맞는 사회 주택, 임대 주택 개발을 위한 획기적인 메커니즘을 갖기를 희망합니다. 산업 단지 및 클러스터에서 노동자를 위한 노동조합 시설, 학교, 의료 시설, 문화 및 스포츠 활동 구역에 대한 투자를 가속화합니다.
또한 일부 산업 단지 및 클러스터의 기반 시설이 여전히 부적절하고, 많은 도로가 노후화되었으며, 배수 시스템이 동기화되지 않았고, 환경 오염이 여전히 발생하여 노동자의 이동과 건강에 영향을 미치고 있다는 의견이 많습니다. 조합원들은 또한 성에 이러한 기존 문제를 근본적으로 해결하기 위한 해결책을 조속히 마련할 것을 제안했습니다.
또한 노동자들은 기능 기관에 재해 예방 및 통제 기금 징수를 검토하고 통일적으로 안내할 것을 제안했습니다. 사이버 공간에서 안보 및 질서, 교통 안전, 사기 방지를 보장하기 위한 솔루션을 강화합니다. 노동자의 자녀를 맡길 필요성을 충족하는 유치원 및 보육 그룹 시스템 계획에 관심을 기울입니다.
일부 의견에서는 노동자를 위한 인적 자원 및 디지털 기술의 질을 향상시키기 위한 교육 정책을 제안했습니다. 비국영 부문 기업에서 당 조직 개발 작업을 위한 유리한 조건을 조성합니다.
회의에서 응우옌만꾸옌 성 인민위원회 위원장은 성 인민위원회 지도부 및 부서, 부문과 함께 권한 내의 많은 내용에 대해 직접 교환하고 답변했으며, 계속 연구하고 해결을 지시하기 위한 권장 사항을 기록했습니다.
회의 결론에서 성 인민위원회 위원장은 성 인민위원회 사무실과 관련 기관에 의견을 완전히 종합하고 각 단위에 구체적인 임무를 할당하는 문서를 발행하도록 지시했습니다. 책임, 해결 기한을 명확히 하고 검사, 감독 및 처리 결과를 공개하도록 강화합니다.
응우옌만꾸옌 씨는 노동조합원, 노동자, 공무원, 노동자들이 단결 정신을 계속 발휘하고, 수준, 기술, 노동 규율을 향상시키고, 주도적으로 혁신하고 창의성을 발휘하며, 기업 및 지방과 함께 현대적이고 안정적인 노동 환경을 구축하여 사회 경제적 발전 목표를 달성하는 데 기여하기를 희망했습니다.
이번 기회에 흥옌성 노동총연맹은 "독해 및 영어 학습 펜 수여" 프로그램에서 지원을 받는 조합원 및 노동자 자녀 200명 중 20명의 대표에게 선물을 전달하고, 조합원 및 노동자를 위한 짧은 비디오 창작 대회에서 1등상 1명, 2등상 2명, 3등상 3명, 장려상 4명을 수상했습니다.
