여성 노동자 청원 접수
7월 22일, 동나이시 내무부는 사회 보험 노동 분쟁과 관련된 여성 노동자 N.T. T(2005년생, 동나이시 탄찌에우동 거주)의 청원서를 접수했다고 밝혔습니다.
청원서에 따르면 N.T. T 씨는 Austgrow Vietnam Group Co., Ltd.(동나이시 짱자이동)에서 노동자로 일하고 있습니다. 근무 기간 동안 회사는 매달 T 씨의 급여에서 규정에 따라 의무 사회 보험에 가입하기 위한 항목을 공제합니다. 2026년 3월에 T 씨는 출산 휴가를 받았습니다. 출산 휴가 서류가 제출되었지만 회사는 여전히 사회 보험 기관이 T 씨에게 출산 수당을 지급하기 위한 절차를 진행하지 않았습니다.
회사가 사회 보험료를 납부하지 않아 출산 수당을 받을 수 없고 합법적인 권리에 영향을 미친다고 생각한 T 씨는 동나이시 내무부에 노동 분쟁 중재를 요청하는 청원서를 제출했습니다. 그녀는 회사에 사회 보험료를 전액 납부하고 사회 보험 가입 과정을 확인하고 규정에 따라 출산 수당 해결 절차를 완료할 것을 요구했습니다.
노동 신문 기자와의 인터뷰에서 T 노동자의 시아버지인 쩐쭝끼엔 씨(58세, 동나이시 떤찌에우동 거주)는 다음과 같이 말했습니다. T는 어릴 때부터 듣기와 말하기 장애가 있었습니다. 2025년에 T는 T.M.C(2000년생, 끼엔 씨의 친아들로 듣기와 말하기 장애가 있음)와 결혼하여 1명의 자녀를 낳았습니다. 부부는 모두 Austgrow Vietnam Group Co., Ltd.에서 노동자로 일하고 있으며 모두 권리에 영향을 받았습니다.
T 씨가 출산 수당을 받지 못하는 것에 대해 가족은 노동조합 법률 자문 센터, 동나이시 노동 연맹에 권리 회복 지원을 요청했습니다. 동시에 기능 기관에 구조 요청서를 보냈습니다.
동나이시 사회 보험이 공개한 6월 30일 현재 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험 납부 지연 단위 목록에 따르면, Austgrow Vietnam Group Co., Ltd.는 244명의 노동자가 있으며, 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험, 산업 재해 보험을 포함하여 40억 동 이상의 체납액으로 7개월 보험을 체납했습니다.
노동자는 사회 보험 장부를 마감할 수 없습니다.
동나이시의 노동법 전문가인 부 응옥 하 씨는 다음과 같이 말했습니다. "지난 기간 동안 사회 보험료 납부가 지연된 기업은 노동자들에게 큰 어려움을 야기하여 은퇴할 수 없고, 질병 및 출산 수당을 해결할 수 없고, 노동자의 권리가 침해되는 등 노동자의 권리가 '보류'되었습니다. 노동자가 다른 회사에서 일할 때도 권리에 영향을 받습니다.
찌안 사회 보험 기지(동나이시 사회 보험 소속)는 노동자의 권익을 보장하기 위해 짱자이동 인민위원회와 협력하여 회사와 협력했습니다. 동나이시 내무부 대표는 7월 23일에 화해를 진행하기 위해 관련 당사자를 초청했다고 밝혔습니다.
동나이시 노동총연맹에 따르면, 동나이시 사회보험공단의 보고서에 따르면, 2026년 5월 31일 현재 시내에는 사회보험, 의료보험, 실업보험 납부가 3개월 이상 지연된 기업이 180개(노동자 20명 이상) 있으며, 총 체납액(이자 포함)은 1,960억 동 이상입니다. 지역 내 노동력 사용 단위의 사회보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험 체납 상황은 출산 수당, 질병 수당, 산업재해 수당 등 의무 사회보험 가입자에게 부여되는 일련의 다른 권리에 영향을 미칩니다.
