2월 20일, 칸호아성 노동총연맹 부위원장이자 산업단지 노동조합 위원장인 쩐티흐엉 여사는 올해 설날 보살핌 프로그램이 특히 어려운 상황에 처한 조합원 노동자들에게 집중될 것이라고 밝혔습니다.
그중에서도 산업 재해, 직업병, 심각한 질병으로 고통받거나 주택이 없어 하숙집을 빌려야 하거나 자연 재해로 인해 큰 피해를 입은 노동자에게 우선 순위를 둡니다.
새해를 앞두고 산업 단지 노동조합 위원회는 각급 노동조합과 협력하여 노동자들에게 일제히 선물을 전달했습니다.
총 2,850개의 선물 중 특별히 어려운 상황에 처한 노동자 150명이 당과 국가 지도부로부터 선물을 받았으며, 각 선물은 230만 동 상당입니다.
또한 최근 폭우와 홍수로 큰 피해를 입은 100명의 조합원은 베트남 노동총연맹으로부터 각 130만 동 상당의 지원을 받았습니다. 2,600명의 어려운 조합원은 성 노동연맹으로부터 선물을 받았습니다.
산업 단지 노동조합 위원회는 또한 각 25만~30만 동 상당의 선물 500개를 추가로 모금하여 직속 기초 노동조합의 노동자들에게 직접 전달했습니다.
Innoflow NT 유한회사에서 500명 이상의 어려운 환경에 처한 조합원들이 상위 노동조합의 지원으로 설날 선물을 받았습니다.
자수 부서 노동자인 응우옌 티 킴 호아 씨는 100만 동의 지원금이 큰 격려가 되어 가족이 설날을 더 깔끔하게 준비하는 데 도움이 된다고 말했습니다.
회사 경영진에 따르면 2025년에는 5,200명 이상의 노동자에게 일자리를 보장하고 월평균 소득은 1인당 760만 동 이상에 달합니다. 양력 설날에는 각 노동자에게 50만 동의 보너스가 지급됩니다. 설날 보너스는 1인당 405만 동에서 1,260만 동 사이입니다. 노동자는 2월 15일부터 22일까지 설날 휴가를 받습니다. 2.
100만 동의 지원금을 받은 레탄년 씨 - 랩텍스코 - 다이남 유한책임회사 창고 부서 직원은 이 돈으로 10학년 딸에게 새 옷을 더 살 수 있었다고 말했습니다.
월 6백만 동이 넘는 월급으로 그는 혼자서 아이를 돌보면서 장모를 봉양하고 있기 때문에 노동조합의 지원은 큰 격려가 됩니다.
선물 증정에 그치지 않고 각급 노동조합은 설날 전후 임금 및 보너스 정책 시행 상황을 파악하기 위해 성내 75개 기초 노동조합과 약 3만 명의 노동자를 면밀히 주시하고 있습니다. 발생하는 문제를 적시에 협력하여 해결한 것은 노사 관계 안정에 기여했습니다.
쩐 티 흐엉 여사에 따르면 2026년 봄은 노동조합 활동 모델의 전환점을 표시하며, 기층 조직에 집중하고 조합원을 보다 현실적으로 돌봅니다.
산업 단지 노동조합 위원회는 노동조합 조직이 없는 기업에서 조합원 개발을 계속 추진하고 기초 노동조합을 설립할 것입니다. 수오이저우 산업 단지, 디엔푸 산업 클러스터 및 탄하이 산업 단지에 속한 12개 기업에서 조사단을 조직할 예정입니다.
의미 있는 설날 선물은 노동자들이 풍족한 봄을 맞이할 수 있는 더 많은 조건을 만드는 데 기여할 뿐만 아니라 노동자에 대한 노동조합 조직의 동반자이자 신뢰할 수 있는 의지처 역할을 확인시켜 줍니다.
