회의에는 푸토성 산업단지 노동조합 위원회 지도부 회사 이사회 및 기초 노동조합이 참석했습니다.
컨퍼런스에서 비나 유니온 유한회사의 총괄 이사인 한상훈 씨는 2025년 탑은 여전히 많은 어려움이 있지만 전체 간부 탑 노동자 탑 노동자들의 단결과 책임감 덕분에 회사가 여전히 굳건히 발전하고 있으며 탑 생산량은 2024년 동기 대비 102%를 달성했다고 밝혔습니다.
현재 회사에는 약 1 400명의 노동자가 있으며 노동자의 평균 소득은 1인당 월 1 200만 동에 달합니다.
회의에서 회사 노동조합 위원장은 다음과 같은 노동자들의 건의 사항을 종합하여 승인했습니다. 안정적인 직업에 대한 열망 장기적인 얼룩과 조합원의 보살핌 계획...; 얼룩 포상 경쟁 운동 실행 보고서 단체 노동 협약 이행 결과 보고서...
회사 경영진을 대표하여 Han Sang Heon 총괄 이사는 노동자들의 의견을 경청하고 노동자들의 제안에 만족스럽게 답변했습니다.
회의에서 브라질 대표들은 브라질의 권리 노동자 제도와 관련된 문제에 대한 대화를 함께 수행하고 향후 사업 임무를 훌륭하게 완수하겠다는 결의로 발전 방향을 설정하기 위한 많은 구체적인 해결책을 제시했습니다.
