베트남 과학 기술 노동조합(CĐKHCN)에 따르면 2020-2025년 기간 동안 CĐKHCN은 5만 명 이상의 여성 조합원, 노동자(ĐV, NLĐ)에게 노동조합 업무, 여성 노동에 대한 4,500개 이상의 교육 과정을 조직하여 법률 지식, 성별 및 가족 지식을 학습했습니다.
과학 기술 노동조합 직속 국영 기업 100%, 비국영 기업 100%가 단체 노동 협약을 체결한 노동조합 조직을 보유하고 있으며, 그 중 100%의 협약이 법률 규정보다 여성 노동자에게 더 유리한 규정을 가지고 있습니다. 노동조합 집행위원회에 참여하는 여성 비율은 30% 이상입니다. 기초 노동조합은 여성 노동자, 공무원, 노동자(CNVCLĐ), 노동조합원 이상의 비율이 30%이며, 노동조합 주요 지도 간부가 여성이거나 여성이 노동조합 상임위원회, 집행위원회 위원입니다.
여성 사업은 노동조합 활동과 전문 분야에 교묘하게 통합되었습니다. VNPT 노동조합에서 "나라 일 잘하기"라는 내용이 "VNPT 미소", "VNPT 품질", "VNPT 창의성", "고객은 가장 사랑하는 사람", "좋은 아이디어 기여, 품질 향상에 동참", "디지털 시대의 전환", "의사는 자애로운 어머니와 같다", "사랑하는 환자를 위해 최선을 다한다" 등의 운동에서 구체화되었습니다.
VNPost 노동조합에서는 "여성과 어린이를 위한 안전", "국경 여성과 동행", "어려움을 극복하고 일어선 모범적인 베트남 우체국 여성 CBCNVC에게 선물 증정 - 모래 위의 꽃"과 같은 여성 CNVCLĐ를 위한 많은 운동이 시행되고 있으며, "베트남 우체국 여성의 아름다움" 사진 콘테스트가 조직되었습니다. 매년 전문 부서에서 시작하는 많은 경쟁 운동은 "우편 배달 서비스 품질 향상", "모범 우체국 - 전문 거래원"과 같이 모든 수준의 노동조합이 여성 CNVCLĐ를 동원하여 열정적으로 호응하고 있습니다.
'나라 일도 잘하고, 집안일도 잘하는' 경쟁 운동은 실제로 산업 전체 여성 근로자들의 삶에 스며들었습니다. 매년 100%의 여성들이 등록하고 95% 이상의 여성이 '나라 일도 잘하고, 집안일도 잘하는' 칭호를 인정받고 있으며, 많은 여성들이 당, 국가, 전문 부서 및 노동조합으로부터 표창을 받았습니다. '창의적인 노동' 특별 주제는 '나라 일도 잘하는' 특별 주제와 연계되어 많은 여성들의 참여를 유도했습니다. 2010~2025년 기간 동안 수천 건의 여성 주도 및 참여 이니셔티브가 있었으며, 이는 모든 수준의 이니셔티브 총수의 20% 이상을 차지합니다. 여성들의 이니셔티브는 인정받고 실제로 적용되었으며, 단위 지도부로부터 높은 평가를 받았으며, 수조 동의 이익을 창출했습니다.
