9월 21일, 닥락성 노동 연맹은 2026년 9월까지 도 전체에 약 170개의 기초 노동조합이 23,000명 이상의 노동자를 대상으로 정기 건강 검진을 조직하기 위해 협력하고 있다고 발표했습니다. 그러나 여전히 많은 기업이 노동자를 위한 정기 건강 검진을 완전히 이행하지 않고 있습니다.
Ea Tul 코뮌 노동조합 소속 Cu M'gar 의료 센터 노동조합원인 Tran Hoang Nguyen Anh 씨에 따르면 정기 건강 검진은 직업병과 위험한 질병을 조기에 발견하는 데 도움이 됩니다. 이를 통해 건강을 보호하고 작업 과정에서 위험을 줄이며 노동 생산성을 유지합니다.
그러나 일부 기업에서는 이 활동이 여전히 형식적이고 진료 내용이 단순하며, 힘들고 유해하거나 위험도가 높은 환경에서 일하는 사람들에 대한 직업병 및 심층 질병의 조기 발견 요구 사항을 충족하지 못합니다.
응우옌안 씨는 성에 정기 건강 검진, 직업병 발견 검진의 질을 향상시키기 위한 해결책을 마련할 것을 제안했습니다. 동시에 보건부에 노동자가 질병을 조기에 발견하고 적시에 치료할 수 있도록 각 산업 및 직업 그룹에 적합한 심층 검진 목록을 연구하고 보충할 것을 제안했습니다.
이 문제와 관련하여 닥락성 보건국 대표는 정기 건강 검진 조직, 직업병 발견 검진은 고용주의 책임이라고 밝혔습니다. 기업은 시간, 비용을 배정하고 시행하기에 충분한 조건을 갖춘 진료 및 치료 시설을 선택해야 합니다.
노동법 준수 기업 관리, 감사, 검사, 그중 정기 건강 검진 의무는 내무부의 노동에 대한 국가 관리 기능에 속합니다.
보건부는 건강 검진, 직업병 발견 검진 활동에 대한 전문성 및 기술 관리를 책임집니다. 동시에 이 서비스를 수행하는 시설의 전문 조건을 심사, 허가 및 검사합니다.
앞으로 보건국은 건강 검진 및 직업병 발견 검진 자격이 있는 시설 목록을 검토하고 공개할 것입니다. 전문 절차 이행에 대한 검사 및 점검을 강화하고 규정을 준수하지 않거나 형식적인 경우를 즉시 시정할 것입니다.
보건 부문은 또한 의료진에게 직업병 조기 발견에 대한 지식을 교육하고 업데이트합니다. 내무부, 성 사회 보험 및 성 노동 연맹과 협력하여 기업이 노동자에 대한 의무를 완전히 이행하도록 홍보하고 촉구합니다.
