기층 조직에 집중하고 노동자의 말을 경청합니다.
르엉쫑탄 박사 - 탄호아성 노동총연맹(LĐLĐ) 위원장에 따르면, 약 80년 전 "대중 동원"이라는 작품에서 호치민 주석은 "대중 동원이 능숙하면 모든 일이 성공한다"고 단언했습니다. 오늘날까지 그 사상은 노동조합 조직을 포함한 정치 사회 단체의 활동에서 여전히 지침입니다.
탄호아 노동조합의 경우 "능숙한 민간 동원" 정신은 선전 및 동원에 그치지 않고 기층 조직에 강력하게 집중하고 조합원과 노동자의 생각과 열망을 직접 파악함으로써 표현됩니다.
최근 몇 년 동안 성내 많은 노동조합은 형식적인 활동에 집중하는 대신 기업, 산업 단지, 노동자 하숙집으로 내려가 노동자들이 겪고 있는 삶, 일자리, 소득 및 어려움을 파악했습니다.
이러한 실제 반영을 바탕으로 임금, 정책 제도, 근무 조건, 산업 안전과 관련된 많은 권장 사항이 노동조합 조직에 의해 기업 및 기능 기관에 검토 및 해결을 위해 제안되었습니다.
능숙한 민간 동원 정신은 조합원과 노동자의 권익을 돌보고 보호하는 활동을 통해 분명히 드러납니다.
뗏 vầy", "노동자의 달", "노동조합의 따뜻한 집"과 같은 프로그램은 어려운 상황에 처한 조합원, 불치병에 걸린 조합원, 산업 재해를 입은 조합원 또는 삶의 위험에 처한 조합원을 지원하여 많은 노동자 가족에게 의지할 곳이 되었습니다.
탄호아 노동조합은 물질적 지원뿐만 아니라 직장에서의 대화 활동, 단체 협의를 강화하여 기업 내 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축에 기여하고 있습니다. 이는 또한 노동자들이 자신의 권리와 직접적으로 관련된 문제에 대한 의견과 열망을 표현하고 해결에 참여할 수 있는 방법이기도 합니다.
주목할 만한 점은 성 지도부와 노동자 간의 대화 회의가 유지되어 노동자들이 어려움과 장애물을 직접 반영하고 모든 수준의 정부에 해결책을 제안할 수 있는 포럼을 만들었다는 것입니다.
디지털 시대의 민중 동원 방식 혁신
디지털 전환이 강력하게 진행되는 상황에서 탄호아 노동조합은 조합원 접근 방식을 적극적으로 혁신하고 있습니다.
디지털 플랫폼, 소셜 네트워크 및 온라인 미디어 시스템은 노동법을 보급하고, 당의 정책, 국가 정책을 선전하고, 노동자 운동 및 노동조합 활동에서 좋은 모델과 효과적인 방법을 확산하는 데 사용됩니다.
덕분에 노동조합 조직과 노동자 간의 거리가 점점 좁혀져 홍보 활동이 신속하고 효과적이며 현대 사회의 발전 추세에 부합하게 되었습니다.
노동 신문과의 인터뷰에서 탄호아성 노동총연맹 부위원장인 찐티호아 여사는 실제로 노동조합 간부가 노동자와 가까워지는 곳에서 노동자 운동이 강력하게 발전하고 노동조합 조직이 신뢰를 구축한다고 말했습니다.
노동자 수가 점점 늘어나고 노동 관계가 점점 다양하고 복잡해지는 상황에서 노동조합 조직에 대한 요구 사항은 노동자의 권익을 보호하는 것뿐만 아니라 동행하고 지원하며 신뢰를 구축해야 한다는 것입니다."라고 Hoa 여사는 말했습니다.
조합원과 노동자를 중심으로 삼는다는 모토로 탄호아 노동조합 각급 조직은 더욱 실질적이고 효과적인 방향으로 활동 내용과 방식을 지속적으로 혁신하고 있습니다. 이를 통해 당, 정부와 노동자 간의 가교 역할을 발휘하여 현대적이고 강력한 노동자 계급을 건설하고 지역의 사회 경제적 발전에 기여하고 있습니다.
