개막 연설에서 부안득 동지 - 베트남 노동총연맹 당위원회 상임 부서기는 베트남 노동총연맹 당위원회는 노동조합 전문 기관 및 노동조합 조직의 사업 단위, 기업에서 당 사업을 지도하는 당위원회라는 특성을 가지고 있다고 밝혔습니다.
각 단위의 당 위원회 위원, 지부 서기 팀은 정치적 임무, 전문적 임무를 잘 완수해야 할 뿐만 아니라 당의 정책과 결의를 삶에 직접 구체화하는 사람들로서의 책임을 져야 합니다.
“동지들의 리더십 능력과 전문성은 각 지부의 전투력을 직접적으로 결정합니다. 2025-2030년 임기 당 대회 이후 많은 동지들이 처음으로 기초 당위원회, 지부 당위원회에 참여하기 때문에 당 건설 작업에 대한 기본 지식과 기반을 갖추는 것이 매우 필요합니다.” - 베트남 노동총연맹 당위원회 상임 부서기가 말했습니다.
부안득 동지에 따르면 현재 당 건설 사업은 전문성, 체계성 및 규정 준수에 대한 요구 사항이 점점 더 높아지고 있습니다. 당 사업에서 검사, 감독, 당원 관리 및 디지털 전환에 대한 많은 새로운 규정과 지침이 발표되었습니다.
베트남 노동총연맹 당위원회 상임 부서기는 문서 측면에서 조직, 선전 교육, 민중 동원, 검사 및 감독부터 당의 이념적 기반 보호 작업에 이르기까지 모든 내용을 충분히 편집했다고 말했습니다. 또한 베트남 노동총연맹 상임위원회는 경험이 풍부한 보고자들을 초청하여 직접 전달했습니다.
연수 과정은 검사 및 감독 작업에 대한 주제, 분기별 리더십 및 관리 간부 평가 구현에 대한 지침 주제, 전자 환경에서 4가지 행정 절차 구현에 대한 주제 등 3가지 주요 주제로 짧은 시간 동안만 진행됩니다.
“이것은 우리가 즉시 시행해야 할 매우 현실적인 내용입니다. 따라서 저는 강사와 학생들이 책임감을 발휘하고 경청에 집중할 것을 제안합니다. 자료를 교환하고 연구하는 과정에서 부서에서 실제로 발생하는 문제가 있으면 명확히 하고 강사와 직접 과감하게 교환해야 합니다.” - 베트남 노동총연맹 당위원회 상임 부서기가 강조했습니다.
부안득 동지는 또한 강사들에게 교환 내용이 최대한의 효과를 거둘 수 있도록 베트남 노동총연맹의 프로그램과 특수 활동의 실제를 면밀히 따르도록 요청했습니다.
