직접 및 온라인 취업 박람회 추진

Bảo Nguyên - Mỷ Ly |

뗏 이후 주문량이 급증하여 많은 기업들이 생산 일정을 맞추기 위해 서둘러 노동자를 채용하고 있습니다.

푸토 노동 시장 활황

빈쑤옌 산업 단지와 인근 일부 산업 클러스터에서 많은 기업들이 대량 채용 공고를 내놓았습니다. 채용 직책은 주로 생산 노동자, 기술자, 일반 노동자 및 일부 생산 라인 관리 직책입니다. 예를 들어 Kohsei Multipack Vietnam Co., Ltd., CNCTech Co., Ltd. 또는 KMV 포장재 회사는 모두 연중 신규 주문을 위해 수백 명의 노동자를 채용하고 있습니다. 채용된 노동자는 월 평균 소득 1천만 동부터 시작하는 즉시 취업할 수 있으며, 수당, 근면 수당, 생산성 수당은 별도입니다.

주목할 만한 점은 많은 기업들이 수습 기간 동안 사회 보험료를 납부하는 것을 포함하여 노동자를 위한 모든 복지 제도를 완전히 시행할 것을 약속했다는 것입니다.

베트남 노동총연맹 집행위원회 위원이자 푸토성 산업단지 노동조합 부위원장인 Banh Hai Ninh 여사는 설날 이후 많은 기업에서 노동자 채용 수요가 여전히 높은 수준이며 주로 산업 생산, 기계, 전자 분야에 집중되어 있다고 말했습니다.

푸토성 고용 서비스 센터는 직접 및 온라인 취업 박람회 조직을 강화하여 노동자들이 공식 채용 정보에 접근하고 자신의 수준과 희망에 맞는 직업을 선택할 수 있는 기회를 제공했습니다.

껀터 기업, 강력한 채용

껀터시 고용 서비스 센터(DVVL)에 따르면, 2026년 2월 노동 시장 분석 보고서에 따르면, 지역의 노동 공급-수요 격차가 있으며, 수요가 공급을 초과하는 상황이 있습니다. 한편, 2월은 기업들이 1분기 주문을 시작하는 시기이기도 하여 채용 수요가 급증하고 있습니다. 이 두 요소의 조합으로 인해 노동 시장은 부분적인 인력 부족 상황에 빠졌습니다.

따라서 껀터의 많은 기업들이 생산 진척도를 보장하기 위해 채용을 가속화하고 있습니다. TKG Taekwang 껀터 유한회사의 채용 및 교육부 대표는 2026년에 주로 밑창 압착, 페인트칠 및 밑창 접착 단계에서 약 7,000명의 노동자를 채용할 계획이라고 밝혔습니다. "3월부터 7월까지 회사는 매달 평균 900~1,000명의 일반 노동자를 채용해야 합니다."라고 기업 대표는 밝혔습니다.

태광뿐만 아니라 JIA ZHI 유한회사도 생산 수요를 충족하기 위해 채용을 강화하고 있습니다. 회사 노동조합 위원장인 응우옌 반 까잉 씨는 현재 기업이 약 6,500명의 노동자를 유지하고 있다고 밝혔습니다. 현재 2개 공장의 회사 채용 수요는 1,000명 이상입니다. 그러나 채용 작업은 여전히 많은 어려움에 직면해 있습니다. 까잉 씨에 따르면 기업은 소셜 네트워크를 통한 채용, 전단지 배포를 강화했지만 노동력은 여전히 기대만큼 풍부하지 않습니다.

현재 주요 노동력은 인근 기업 간의 "이직" 인력입니다."라고 Canh 씨는 정보를 제공했습니다. 이러한 상황에서 전문가들은 노동 시장이 연초 몇 달 동안 계속 변동할 것이라고 말합니다. 이는 노동자에게 일자리 선택 기회를 제공할 뿐만 아니라 인적 자원을 유지하고 안정화하는 데 있어 기업에 큰 과제를 제기합니다.

Bảo Nguyên - Mỷ Ly
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