지아반사 노동조합이 주최한 2026년 노동자의 달 발족식에는 응우옌 하이 롱 베트남 조국전선위원회 부위원장, 닌빈성 노동총연맹 위원장과 지아반사 지도부 대표, 그리고 직속 기초 노동조합의 수백 명의 조합원 및 노동자가 참석했습니다.
베트남 노동자: 혁신, 노동 생산성 향상"이라는 주제로 2026년 노동자의 달은 4월 15일부터 5월 25일까지 개최됩니다.
Gia Van 코뮌 노동조합 위원장인 Dinh The Hung 씨는 올해 노동자의 달에 코뮌 노동조합이 많은 의미 있는 활동을 조직하고 다음과 같은 구체적인 목표를 제시할 것이라고 말했습니다. 50명 이상의 노동자가 있는 기업이 2026년 노동자의 달을 기념하는 활동을 최소 한 번 이상 시행하도록 노력합니다. 노동 생산성을 향상시키기 위한 아이디어 및 기술 개선을 제안하는 데 조합원 및 노동자의 10%가 참여하며, 그 중 50%의 아이디어가 기관, 단위, 기업의 실제에 적용됩니다.
어려운 상황에 처하거나 불치병, 산업재해를 입은 조합원, 노동자를 방문하는 활동을 조직합니다. 단체 노동 협약을 새로 체결하기 위한 대화, 협상을 조직합니다. 조합원 가입, 새로운 노동조합 설립을 홍보합니다.
동시에 기업과 협력하여 산업 안전 보건 교육을 조직하고 노동자를 위한 문화 예술, 스포츠 활동, 법률 자문, 건강 검진 등을 조직합니다.
훙 씨는 "4월 19일까지 자반사 노동조합 산하 18개 기초 노동조합이 문화 및 스포츠 활동을 조직했습니다. 8개 기초 노동조합이 기업주와 노동자 임금 조기 인상 협상을 했고, 5개 기초 노동조합이 단체 노동 협약을 새로 체결하거나 수정했습니다. 많은 단위에서 노동자들에게 근면 수당, 급식 지원, 휘발유비, 더운 날씨 음료비를 인상했습니다."라고 말했습니다.
지아반사 노동조합은 또한 "5월 대화", "노동자들에게 감사드립니다", 노동조합 조직 구축에 대한 의견 수렴 포럼, "노동 기술 - 지속 가능한 고용" 박람회와 같은 프로그램을 시행했습니다.
2026년 노동자의 달 발족식에서 닌빈성 노동총연맹은 어려운 상황에 처한 20명의 조합원 및 노동자에게 선물을 전달하고 각 5천만 동 상당의 "노동조합의 따뜻한 집" 2채 건설을 지원했습니다.
또한 2개 단체와 10명의 개인이 2025년 우수 노동 경쟁 운동, 노동조합 조직 건설에서 뛰어난 성과를 거둔 공로로 성 노동총연맹 표창장을 받았습니다.
또한 2026년 노동자의 달 발족식 프로그램에서 지아반 코뮌 노동조합은 18개 노동조합에서 온 200명 이상의 운동선수가 참가하는 노동자 스포츠 대회를 조직했습니다. 이를 통해 정신적 삶을 개선하고 노동자와 기업 간의 유대감을 강화하는 데 기여했습니다.
