4월 19일, 박닌성 노동 연맹은 2026년 성 당위원회 서기, 성 인민위원회 위원장과 노동조합 간부, 조합원, 노동자 간의 만남 및 대화 회의를 개최했습니다.
응우옌 홍 타이 - 당 중앙위원회 위원, 박닌성 당위원회 서기; 팜 호앙 선 - 성 당위원회 부서기, 성 인민위원회 위원장; 탁 반 쭝 - 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 성 당위원회 위원, 성 베트남 조국전선위원회 부위원장, 성 노동연맹 위원장이 회의를 공동 주재했습니다.
응오주이히에우 당위원회 상임 부서기, 베트남 노동총연맹 부위원장이 회의에 참석했습니다.
회의에서 팜 반 쭝 고어텍 베트남 과학기술 유한회사 노동조합 위원장(꿰보 산업단지)은 현재 기업, 특히 비국영 기업에서 퇴직 연령에 가까워질 때 노동자, 특히 직접 노동자에게 일자리를 제공할 수 없다는 현실을 지적했습니다. 건강, 노동 생산성, 직업 특성에 대한 요구 사항으로 인해 노동자는 조기에 퇴직해야 하므로 퇴직 연령에 도달하지 않았을 때 소득과 사회 보험 권리에 대한 불이익이 발생합니다.
팜 반 쭝 씨는 성 지도부에 직접 노동자의 실제 생활에 맞게 노동자의 퇴직 연령을 낮추도록 정부에 제안할 것을 제안했습니다. 동시에 노동자가 연금을 받을 자격이 될 때까지 계속 일할 수 있도록 지원하는 메커니즘을 마련할 것을 제안했습니다.
박닌성 내무부 부국장인 쩐 반 하 씨는 현재 노동자의 퇴직 연령은 2019년 노동법의 로드맵에 따라 시행되고 있으며, 2024년 사회 보험법도 노동자가 조건을 충족할 때 조기 퇴직, 보험료 납부 기간 보존 또는 사회 보험 가입 지속과 같은 적절한 옵션을 선택할 수 있도록 더 유연한 규정을 마련했다고 밝혔습니다.
노동조합 위원장의 제안에 대해 쩐반하 씨는 내무부가 정책 완성 과정에서 중앙 기관에 연구를 보고하고 제안하기 위해 권한 있는 기관에 자문하고 종합할 것이라고 밝혔습니다.
앞으로 내무부는 관련 부서와 계속 협력하여 성 인민위원회에 고령 노동자에게 더 적합한 일자리를 배치하고, 재교육을 강화하고, 직업 전환을 지원하고, 노동자의 합법적인 권리와 이익을 더 잘 보장하도록 계속 지시할 것입니다.
사회 보험 체납 문제와 관련하여 하민비 넨동 노동조합 위원장은 도내 일부 기업이 장기간에 걸쳐 많은 금액의 사회 보험료를 체납하고 지연하여 노동자의 권익에 영향을 미치고 사회 보장을 잃을 위험이 있다고 지적했습니다.
노동조합 간부는 성에 사회 보험 납부를 고의로 회피하는 경우를 완전히 처리하고 목록을 공개하며 형사 처벌을 검토하기 위한 획기적인 해결책을 마련할 것을 제안했습니다.
이 내용에 대해 팜호앙선 성 당위원회 부서기장 겸 인민위원회 위원장은 사회 보험료 납부를 회피하여 형사 처벌을 받은 사례가 있었는지 질문했습니다.
쩐반하 씨는 이전에는 박장성 노동보훈사회부(구)가 박장성 사회보험공단(구), 박장성 공안(구)과 협력했지만 규정에 얽혀 사회보험료 체납 사례를 형사 처리하지 않았다고 밝혔습니다.
이 정보를 입수한 후 팜호앙선 씨는 법률 위반 행위가 정확히 확인되고 형사 위반 구성 요건이 충족되면 단호하게 처리하고 형사 처벌해야 하며, 경각심을 일깨우기 위해 한 건을 처리해야 한다고 제안했습니다.
회의에서 노동조합 간부와 노동자들은 지역 최저 임금, 사회 주택 접근성, 하숙집 임대료, 전기, 수도와 같은 노동자들의 정책 제도와 관련된 많은 의견을 제시했습니다. 노동자들의 정기 건강 검진; 산업 단지 내 교통 안전 상황... 관련 부서, 위원회, 부문 대표들이 이 내용에 답변했습니다.
응우옌홍타이 박닌성 당위원회 서기는 회의 결론 연설에서 대화가 솔직하게 진행되었으며, 여전히 두드러지고 불만스러운 문제, 기대에 미치지 못하는 문제를 제기했다고 평가했습니다. 그는 이것이 노동자들의 모든 문제가 아니라고 강조하면서 더 나은 정보 접근을 위해 다른 방식으로 대화를 강화할 것을 제안했습니다.
박닌성 당위원회 서기는 성 노동총연맹이 회의를 성공적으로 개최한 것을 칭찬했습니다. 성 노동총연맹에 노동자들의 건의 사항을 더 많이, 더 빨리 접수하고 매달, 매 분기마다 종합하여 성 당위원회 사무실로 보낼 것을 제안했습니다.
응우옌홍타이 씨는 성에서 하숙집 가격, 전기 및 수도 문제, 사회 보험료 회피, 노동자 보호 등 회의에서 제기된 문제를 엄격히 처리하기 위해 검사 및 감사를 계속 강화할 것을 약속했습니다. 사회 주택과 관련하여 성은 노동자들이 사회 주택 공급원에 가장 잘 접근할 수 있도록 적절하게 계산할 것입니다.
응우옌홍타이 씨는 "성은 노동자와 기업의 이익을 성의 사회 경제적 발전과 함께 우선시할 것을 약속합니다."라고 강조했습니다.
회의에서 박닌성 노동 연맹은 2026년 노동자를 위한 모범 기업 4곳을 표창했습니다. 노동 조합 및 노동자와 적극적으로 동행한 4개 은행에 인증서를 수여했습니다. 이번 기회에 박닌성 노동 연맹은 100명의 노동자에게 선물을 증정했습니다.
