이 문제에 대해 Pham Thi Thu 씨(가명 요청자) - 초등학교 교사는 최근 몇 년간 수입의 긍정적인 변화를 언급하며 감동을 표했습니다.
그녀는 2024년 총 수입이 월 700만 동 이상이었지만 현재는 1,100만 동 이상으로 증가했다고 말했습니다.
투 씨는 "2024년에 국가는 기본 급여와 교사 수당을 모두 인상하여 우리 급여가 크게 개선되었습니다. 앞으로 기본 급여가 계속 인상될 것을 제안합니다. 우리는 우리가 하고 있는 직업에 대해 매우 감사하고 자랑스럽습니다."라고 말했습니다.
여성 교사에 따르면 이러한 개선은 기본 급여 조정뿐만 아니라 수반되는 수당 정책 덕분이기도 합니다.
그녀는 2012년부터 직업을 시작하여 현재 14년 동안 근무하고 있습니다. 초기 급여 계수 2.1에서 현재 4.0으로 증가했습니다. 그녀는 또한 수업 수당 35%와 근속 수당 9%를 받습니다.
기본 급여 8% 인상에 동의하는 투 씨는 교사, 특히 공무원 및 공공기관 직원의 삶을 보장하기 위해 추가 지원 정책이 수반되기를 희망합니다.
개인적으로 저는 공무원, 공무원, 공공기관 직원에게 점심 수당, 교통비 수당을 추가로 지원해야 한다고 생각합니다. 이 두 항목은 소득의 최소 5%에서 10%를 차지하며, 멀리 가서 자주 밖에서 점심을 먹는 경우에는 더 높을 수도 있습니다."라고 투 씨는 말했습니다.
현실은 직업의 특성상 많은 교사들이 학교에 가기 위해 먼 거리를 이동해야 하며, 특히 교외 지역이나 농촌 지역에서 그렇습니다. 매일의 교통비와 식비가 적지 않은 부담이 되고 있는 반면 수입은 현재 가격 수준에 비해 여전히 제한적입니다.
투 씨뿐만 아니라 많은 베테랑 교사들도 이번 급여 인상 정책에 대한 기대를 표명했습니다.
하노이의 한 초등학교 교사인 응우옌티한 씨(가명)는 기본 급여 인상이 재정적 의미뿐만 아니라 교사의 묵묵한 기여에 대한 인정이기도 하다고 말했습니다.
우리는 기업만큼 높은 수입을 기대하지 않지만 직업에 안심할 수 있도록 안정적인 생활 수준을 기대합니다. 급여가 개선되면 교사는 전문 분야에 투자하고 학생들을 더 잘 돌볼 수 있는 동기가 더 많아질 것입니다."라고 한 씨는 말했습니다.
투 씨와 한 씨 모두 많은 필수품 가격이 계속 상승하는 상황에서 예산에서 급여를 받는 사람들의 삶을 보장하기 위해 기본 급여 조정이 필요하다고 생각합니다.
오랫동안 직업에 종사해 온 교사들에게 이것은 또한 큰 정신적 격려의 원천입니다.
