조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 사업을 노동조합 조직의 핵심 임무 중 하나로 인식하고, 지난 기간 동안 디엔비엔성 노동조합 각급 기관은 기층 조직에 밀착하여 노동자들에게 조직 가입을 홍보하고 설득했습니다.
연초부터 현재까지 성 노동총연맹은 6개의 기초 노동조합 출범식을 개최했습니다. 이 활동은 노동조합 조직을 확장하고, 노동자를 결집하고, 조합원의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 데 중요한 의미를 갖습니다.
2026년 6월 중순, 성 노동총연맹은 디엔비엔푸동 프로젝트 관리 및 토지 기금 개발 위원회, 깟러이 디엔비엔 유한회사, 퐁후이 디엔비엔성 유한회사 등 3개의 노동조합 기초 조직을 동시에 설립하기로 결정했다고 발표했으며, 총 85명의 조합원을 가입시켰습니다.
최근 성 노동총연맹은 20명의 조합원으로 구성된 린남 디엔비엔 유한회사 기초 노동조합과 12명의 조합원으로 구성된 디엔비엔 1번 무역 유한회사 기초 노동조합 설립 결정을 계속해서 수여했습니다.
새로운 기초 노동조합을 지속적으로 출범시키는 것은 조합원 수를 늘리는 데 도움이 될 뿐만 아니라 조화롭고 안정적인 노사 관계를 구축하고, 삶의 질을 향상시키고, 기관, 단위, 기업의 지속 가능한 발전을 촉진하는 데 기여합니다.
떤민롱 디엔비엔성 노동총연맹 위원장은 설립 후 기초 노동조합 집행위원회가 조속히 조직을 안정시키고, 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 대표 역할을 신속하게 발전시켜야 한다고 강조했습니다. 동시에 기초 노동조합은 사용자와 긴밀히 협력하여 기초 수준에서 민주주의 규정을 잘 시행하고 조합원의 생각과 열망을 정기적으로 경청하는 견고한 연결 고리가 되어야 합니다.
디엔비엔성 노동총연맹 위원장에 따르면, 기초 노동조합은 노동자들이 노동조합 조직에 가입하도록 홍보하고 동원하는 작업을 강화해야 합니다. 동시에 자격 요건을 갖춘 기업에 기초 노동조합을 설립하기 위해 고용주와 적극적으로 협력해야 합니다.
디엔비엔성 노동총연맹의 성 전체 지역 노동조합 조직 확대는 노동자들에게 확고한 기반을 제공하고 지역의 사회 경제적 발전에 중요한 기여를 할 것입니다.
