법령 170/2025/ND-CP 제29조 5항(2025년 7월 1일부터 효력 발생)에는 다음과 같이 규정되어 있습니다.
표준 임명 조건
(...)
5. 임명 연령 조건:
a) 최초 임명이 제안된 공무원이 간부 직책 경영진 직함 관리 직함을 맡거나 간부 직책 더 높은 경영진 직함 관리 직함으로 임명되도록 제안된 경우 임명 기간 전체를 근무할 수 있을 만큼 나이가 충분해야 합니다. 임명 연령 계산 시점은 관할 당국의 규정에 따라 시행됩니다. 특별한 경우 관할 당국이 검토하고 결정합니다.
b) 공무원이 기존 직위 직위와 동등하거나 더 낮은 새로운 직위 직위를 맡도록 임명된 경우 이 조항 a항의 규정에 따라 임명 연령을 계산하지 않습니다.
따라서 위 규정에 따르면 임명 연령에 관해서는 경영진 공무원은 다음 조건을 충족해야 합니다.
최초 임명이 필요한 공무원은 임명 기간 전체를 근무할 수 있을 만큼 나이가 많아야 합니다.
임명 연령 계산 시점은 관할 당국의 규정에 따라 시행됩니다. 특별한 경우 관할 당국이 검토하고 결정합니다.
공무원이 현재 직책 직위와 동등하거나 더 낮은 새로운 직책 직위를 맡도록 임명된 경우 위의 규정에 따라 임명 연령을 계산하지 않습니다.
