7월 29일 오후, 껀터시 노동총연맹(LĐLĐ) 산하 제31 경쟁 그룹은 "노동조합원, 디지털 전환 시대의 법률 및 창의성 이해" 대회를 개최했습니다.
레티쓰엉마이 베트남 노동총연맹 상임위원회 위원, 시당위원회 위원, 베트남 조국전선위원회 부위원장, 껀터시 노동연맹 위원장이 참석했습니다.
대회에서 쩐반카이 껀터시 사회 보험(BHXH) 부국장, 껀터시 사회 보험 노동조합 위원장, 경쟁 그룹 31 그룹장은 대회가 법률 홍보 및 교육 내용 및 방법 혁신에 대한 당, 국가, 베트남 노동총연맹의 정책, 법률을 구체화하기 위해 조직되었다고 밝혔습니다.
동시에 노동조합원의 법률 준수, 노동자의 합법적이고 정당한 권익 보호에 대한 인식과 책임을 높이고, 디지털 전환 시대의 발전 요구 사항을 충족하며, 특히 베트남 노동조합 창립 97주년(1929년 7월 28일 – 2026년 7월 28일)을 기념합니다.
껀터시 사회 보험 노동조합 위원장에 따르면, 대회를 통해 조직위원회는 노동조합원들이 연대하고, 교류하고, 배우고, 경험을 교환하고, 노동조합법, 베트남 노동조합 헌장, 노동법 규정, 노동자에 대한 제도 및 정책에 대한 지식을 향상시키기 위한 포럼을 만들고자 합니다. 특히 2024년 사회 보험법의 새로운 사항, 의료 보험 정책, 실업 보험 및 관련 규정입니다.
조직위원회에 따르면, 대회는 두 가지 주요 내용으로 구성됩니다. 즉, 법률 지식, 상황 처리 능력, 노동조합법, 베트남 노동조합 규약, 노동자와 관련된 제도 및 정책, 산업 안전 및 위생, 사회 보험 정책, 의료 보험, 실업 보험에 대한 이해를 보여주는 직접 질의응답 부문입니다.
두 번째 부분은 디지털 전환에 대한 짧은 비디오 콘테스트로, 디지털 기술, 인공 지능 및 행정 개혁 응용 분야에서 좋은 아이디어, 모델, 효과적인 방법을 확산하고, 점점 더 현대적이고 전문적이며 국민과 기업에 더 나은 서비스를 제공하는 기초 노동조합 조직을 구축하는 데 기여하는 것을 목표로 합니다.
