주요 산업 단지에서 기자들이 기록한 바에 따르면, 많은 기업들이 설날 연휴 직후 생산 흐름으로 빠르게 복귀했습니다. 공장으로 복귀하는 노동자 비율이 높은 수준에 도달했으며, 연초 주문 진척 상황을 충족하기 위해 생산 라인이 지속적으로 운영되고 있습니다.
일부 수출 기업은 주문이 2025년 말에 체결되어 2026년 1분기까지 연장되었으며, 전자, 기계, 섬유, 목재 가공 산업 그룹에 집중되어 있다고 밝혔습니다. 묵은해 - 새해 전환기에 생산 체인을 끊지 않는 것이 성의 산업 부문의 성장 속도를 안정적으로 유지하는 데 기여하고 있습니다.
빈뜨엉사 지역의 베트티엔 의류 유한회사에서는 작업 분위기가 공장 전체에 걸쳐 분주하게 진행되고 있습니다. 수출 의류 생산을 전문으로 하는 기업은 현재 월평균 8백만 동 이상의 수입으로 2,000명 이상의 노동자에게 안정적인 일자리를 제공하고 있습니다. 새해 초로 전환되는 주문의 진행 상황을 맞추기 위해 기업은 약속대로 배송 진행 상황을 보장하기 위해 추가 근무 시간을 마련했습니다.
생산 부서 01의 노동자인 쩐티마이응옥 씨는 "교대 근무를 해야 하더라도 노동자들은 안정적인 직업과 개선된 수입 때문에 여전히 기쁩니다. 초과 근무 제도는 충분하고 시기적절하게 지급되며, 많은 장려 정책 덕분에 우리는 안심하고 헌신할 수 있습니다."라고 말했습니다.
국내 기업뿐만 아니라 외국인 직접 투자(FDI) 기업도 적극적인 생산 속도를 유지하고 있습니다. 전자 부품 조립 전문 업체인 베트남 콤팔 유한회사(바티엔 산업 단지)에서는 대규모 수출 계약을 충족하기 위해 생산 라인이 집중적으로 운영되고 있습니다.
Compal Vietnam Co., Ltd.의 고위 부사장인 KC Chen 씨에 따르면 2026년에 기업은 생산 규모를 확장하고, 공장을 추가로 건설하고, 약 2,000명의 노동자를 고용하여 총 인력을 거의 16,000명으로 늘릴 계획입니다. 이와 함께 급여 및 복지 정책은 점점 더 치열해지는 인력 경쟁 환경에서 노동자를 유지하고 지속 가능한 발전을 위한 토대를 마련하기 위해 계속해서 중점을 두고 있습니다.
푸토 기업의 생산 유지 및 가속화 노력은 행정 절차 개혁, 투자 환경 개선 및 시기적절한 어려움 해소를 통해 지방 정부의 동행을 받습니다. 이는 또한 2025년 GRDP가 10.5% 증가하여 역대 최고치를 기록하고 산업-건설 부문이 계속해서 주요 동력 역할을 하는 긍정적인 성장세로 2026년에 진입하기 위한 중요한 전제 조건입니다.
노동조합 조직의 관점에서 푸토성 노동연맹 상임위원회 위원인 똥득찌엔 씨는 설날 직전 기간 동안 기업이 안정적인 생산을 유지하는 것은 노동자의 고용과 소득에 긍정적인 영향을 미친다고 말했습니다.
2026년에는 모든 수준의 노동조합이 기업과 긴밀히 협력하여 급여 및 복지 제도 시행을 감독하고, 노동자들이 안심하고 일할 수 있도록 적시에 지원하고 격려할 것입니다. 이것이 기업이 안정적인 생산을 유지하고 지속 가능한 성장 모멘텀을 창출하는 데 핵심 요소입니다."라고 찌엔 씨는 강조했습니다.
