흥옌성 지역의 산업 단지 및 클러스터의 노동력이 점점 더 많아지는 상황에서 노동자의 안전을 보장해야 할 필요성은 생산 안전에만 국한되지 않고 기업의 교통 안전 및 보안으로 확대됩니다.
약 11개의 회사와 기업이 많은 수의 노동자들과 함께 운영되고 있는 동타이닌면에서는 노동자들이 아침-저녁 출퇴근 시간에 교통에 참여하는 상황이 항상 안전 위험을 내포하고 있습니다.
현실은 일부 노동자들의 교통 법규 준수 의식이 여전히 제한적이며, 규정에 맞는 헬멧 미착용, 차량 운전 시 휴대전화 사용, 신호등 불이행 또는 과속과 같은 위반으로 이어지기 쉽다는 것을 보여줍니다.
이러한 현실에 직면하여 동타이닌사 공안은 기업에서 도로 교통 안전 및 질서에 관한 법률 홍보 및 보급 세션을 정기적으로 조직합니다.
내용은 성 및 지역의 교통 사고 상황 업데이트, 사고를 유발하는 일반적인 원인 분석, 노동자의 건강, 생명 및 소득에 대한 심각한 결과 강조에 중점을 둡니다.
노동자들은 표준에 맞는 헬멧 선택 및 사용 방법, 안전한 교통 참여 기술, 음주 운전, 규정된 인원 초과 탑승, 운전 중 전화 사용과 같은 위반 행위에 대한 처벌 규정에 대해 구체적으로 안내받습니다.
교통 안전 보장 업무와 병행하여 흥옌성 공안은 노동력이 집중된 기업 내에서도 안보 및 안전 환경 구축에 주력하고 있습니다.
흥옌성 공안 경제안보국은 민안 봉제 유한회사(응우옌반린사 포노이 B 산업단지)와 협력하여 법률 홍보, 직무 교육 및 기업 내 "안전 질서 자치 조직" 모델 출시를 조직했습니다.
경제 안보실 간부들은 기업의 안보 및 안전 보장 업무에 대한 핵심 내용을 보급했습니다. 동시에 사이버 공간 사기, 재산 절도와 같은 일반적인 범죄 수법과 노동 분쟁을 이용하여 파업, 불법 집단 작업 중단을 선동하는 행위에 대해 경고했습니다.
노동자들은 위험을 인식하고, 주도적으로 예방하고, 위반 행위에 대한 정보를 적시에 알리고 신고하는 방법을 안내받습니다.
주목할 만한 점은 공안이 기업 내 안보 및 질서 자율 관리 조직 구성원을 대상으로 기술 교육도 조직했다는 것입니다.
교육 내용은 내부 상황 파악, 안보 및 질서에 대한 복잡한 징후의 조기 발견에 중점을 둡니다. 노동자들이 법률 및 노동 규정을 준수하도록 홍보하고 동원하는 기술; 또한 기층에서 발생하는 사건 처리 협력 절차를 통해 근무 환경의 안정성을 유지하는 데 기여합니다.
홍보 활동과 자율 관리 모델을 통해 기업의 간부, 노동자 및 근로자의 인식이 뚜렷하게 변화했습니다. 법률 준수 의식을 높일 뿐만 아니라 근로자는 교통 안전 및 질서 안전 위험으로부터 자신을 보호하는 추가 기술을 갖추게 되었습니다.
