이 프로그램에는 동탑성 지역의 코뮌, 구 노동조합 및 기업 기초 노동조합(CĐCS)에서 온 15개 팀이 참가하며, 9월 12일과 13일 이틀 동안 개최됩니다.
퇴근 후 놀이터
응오티투이짱 동탑성 노동총연맹 부위원장은 지난 몇 년 동안 노동조합 조직이 항상 조합원과 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보고 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하는 데 주력해 왔다고 말했습니다.
퇴근 후 연결"은 그러한 요구 사항에서 구축되었으며, 퇴근 후 노동자들이 휴식을 취하고, 교류하고, 재능, 이해 및 팀워크 정신을 보여줄 수 있는 공간을 만듭니다.
성 노동총연맹은 조합원과 노동자들이 노동조합 조직의 동행을 더 분명하게 느낄 수 있기를 바랍니다. 이것은 노동조합 활동이 조합원과 노동자, 특히 젊은 노동자들에게 더 가까이 다가갈 수 있는 방법입니다.
첫 녹화일에 6개 팀이 2회에 참가했습니다.
1회에는 미토동 노동조합, 미짜동 노동조합(투언롱 VPP 유한회사 노동조합), 까오란동 노동조합(동탑 커뮤니티 칼리지 노동조합)이 포함됩니다. 2회에는 김선사 노동조합, DOMESCO 의료 수출입 주식회사 노동조합, Advance 베트남 타이어 유한회사 노동조합이 포함됩니다.
9월 13일, 9개 팀은 3개의 에피소드 녹화에 계속 참여합니다.
이에 따라 3권은 미응아이동 노동조합(동탑 종합병원 노동조합), APACHE 베트남 신발 유한회사 노동조합, 떤칸쭝사 노동조합(프엉남 문화 관광 유한회사 노동조합)으로 구성됩니다.
4회에는 쭝안동 노동조합(띠엔장 종합병원 노동조합), 응이퐁 합작 유한회사 노동조합, 티탁 유한회사 노동조합이 포함됩니다.
5회에는 지아투언사 노동조합, 까오란동 노동조합(호아마이 사립 유치원 기초 노동조합), 미응아이동 노동조합(NN 건설 투자 컨설팅 주식회사 기초 노동조합)이 포함됩니다.
게임으로 전달되는 법률
게임쇼 "Tan ca ket noi"는 상호 작용성을 높이는 방향으로 3라운드로 구성됩니다.
1라운드 - "노동자의 색깔", 각 팀은 단위, 업무, 제품, 특징적인 서비스에 대해 소개합니다.
2라운드 - "연결을 위한 이해"는 노동법, 노동조합법, 산업안전보건법 및 관련 규정과 같이 노동자와 직접 관련된 내용에 초점을 맞춘 법률 지식 시험입니다.
3라운드 - "동심으로 돌파구 마련", 팀들은 운동 게임, 민속 게임 및 도전 과제를 통해 경쟁합니다.
프로그램에는 스튜디오에서 관객과의 교류 활동도 있습니다.
Domesco 의료 수출입 주식회사 노동조합원인 팜 반 타이 씨는 "법률 질문이 상황과 게임에 포함되어 이해하기 쉽고 기억하기 쉽습니다. 구체적인 상황에 놓고 동료들과 교류하고 답변하면 문제를 더 명확하게 이해할 수 있습니다."라고 말했습니다.
각 팀은 10~15명의 구성원으로 구성됩니다. 각 팀은 각 라운드에 적합한 의상을 준비합니다.
특히 2라운드와 3라운드는 기관, 부서, 기업의 유니폼 또는 식별복을 사용합니다.
Tan ca ket noi"는 동탑 노동조합의 소셜 네트워크 플랫폼에 매달 1~2회, 회당 약 40분 분량으로 게시됩니다.
