떤민롱 디엔비엔성 노동총연맹 위원장에 따르면 2026년 빈응오 설날을 맞아 디엔비엔성 노동총연맹은 각급 노동조합에 조합원과 노동자를 위한 설날 돌봄 활동을 시행하도록 집중적으로 지시했습니다.
활동은 실질적이고 효과적이며 대상에 맞는 정신으로 수행되었으며, 어려운 상황에 처한 조합원, 노동자, 산업 재해, 중병 환자, 고향을 떠나 일하는 노동자를 우선시했습니다.
디엔비엔성 노동총연맹 위원장은 "각급 노동조합은 정부, 동급 전문가 및 고용주와 적극적으로 협력하여 고용, 소득을 돌보고 임금, 사회 보험, 의료 보험, 산업 안전 및 위생에 관한 제도 및 정책 시행을 감독했습니다."라고 밝혔습니다.
롱 씨에 따르면, 설날과 봄이 올 때마다 "Tet Sum vay" 프로그램은 노동조합 조직의 특징을 담은 연례 활동이 되었으며, "모든 조합원과 노동자가 설날을 맞이하고, 누구도 뒤처지지 않도록 한다"는 정신을 분명히 보여줍니다.
2026년 "설날 화합 - 당의 은혜로운 봄" 프로그램에서 성 노동총연맹은 어려운 환경에 처한 조합원과 노동자들에게 100개의 선물과 설날 귀향 교통비 지원금을 전달했습니다.
베트남 노동총연맹이 조합원 및 노동자에게 조직한 1,149개의 전자 상품권 및 온라인 상품권 증정.
뗏날 반 포장 대회 및 오과반 전시 대회를 조직하여 즐겁고 따뜻하며 노동조합의 따뜻한 분위기를 조성합니다.
디엔비엔성 노동총연맹의 빠른 보고서에 따르면, 뗏 빈 응오 기간 동안 3,000명 이상의 조합원과 노동자를 돌보았으며, 그 금액은 거의 100억 동에 달합니다.
프로그램에서 디엔비엔성 종합병원 노동조합 기초 조직인 방 아 신 씨는 성 노동총연맹의 관심은 물질적 가치뿐만 아니라 조합원과 노동자들에게 큰 정신적 격려가 된다고 말했습니다.
이 선물들은 노동조합 조직의 나눔, 따뜻함, 의리를 분명히 느끼게 해줍니다."라고 신 씨는 말했습니다.
