6월 28일, 히엡호아 면 컨벤션 센터에서 하퐁 수출 의류 주식회사 노동조합은 모범적인 조합원 가족 표창 회의를 개최하고, 어려운 환경에 처한 조합원 자녀와 2025-2026학년도 학업에서 뛰어난 성적을 거둔 조합원 자녀에게 선물을 증정했습니다.
지난 한 해 동안 노동조합은 회사와 협력하여 노동자와 회사 내 조합원 및 노동자의 자녀의 삶을 돌보고 합법적이고 정당한 권익을 보호하는 업무를 잘 수행했습니다. 간부, 노동자, 공무원, 노동자를 위한 선전 및 정치 사상 교육 업무를 잘 조직했습니다. 당의 지시, 결의, 국가의 법률 정책 및 상위 노동조합에 대한 학습을 100% 노동자에게 완전히 시행했습니다.
임금 체불, 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험 체납 상황이 발생하지 않도록 합니다. 기여금은 완전하고 기한 내에 이행되어 노동자의 장기적인 권리를 보장합니다.
노동자의 100%가 규정에 따라 노동 계약을 체결하여 고용주와 노동자 간의 노동 관계에 명확하고 투명한 법적 근거를 마련했습니다...
제도 및 정책을 잘 시행한 덕분에 회사는 수년 동안 파업, 집단 작업 중단 상황이 발생하지 않았고 복잡한 노동 분쟁이 발생하지 않았습니다. 기업 내 노동 관계는 항상 조화롭고 안정적이며 진보적으로 유지되었습니다.
회사 대표는 올해 계획에 따르면 올해 아동 행동의 달은 아동 돌봄, 교육 및 보호 작업에 대한 모든 수준과 단위의 관심을 강화하는 것을 목표로 한다고 말했습니다. 특히 온라인 환경에서 아동을 보호하고 안전하고 책임감 있는 디지털 기술을 갖추는 등 아동에게 포괄적인 서비스 제공을 촉진합니다.
이것은 깊은 인도주의적 의미를 지닌 활동으로, 국가의 미래 세대인 어린이를 돌보고, 교육하고, 보호하는 데 있어 모든 수준, 부문, 노동조합 조직 및 전체 사회의 책임을 보여줍니다.
이를 바탕으로 하퐁 수출 의류 주식회사 노동조합은 아동 권리, 아동 돌봄, 교육 및 보호 사업에 대한 홍보를 강화하는 데 집중했습니다. 아동에게 안전하고 건강한 생활 환경을 조성하는 데 있어 조합원과 노동자의 인식과 책임을 높였습니다.
홍보 내용은 각 단위의 실제 조건에 맞게 시행되어 실용적이고 효과적이며 경제적이며 어린이에게 직접적인 이익을 가져다주는 활동을 지향합니다.
응우옌티민응옥 박닌성 노동총연맹 부위원장은 프로그램에서 연설하면서 노동조합 조직의 활동을 칭찬하고 인정하며 높이 평가했으며, 앞으로도 조합원, 노동자 및 조합원 노동자의 자녀의 권익을 대표하고 보호하는 역할을 계속해서 잘 수행할 것을 제안했습니다.
행사에서 회사 노동조합은 어려운 환경에 처하거나 불치병에 걸린 노동자 자녀 51명에게 선물을 전달했습니다.
회사 노동조합은 또한 학업에서 뛰어난 성과를 거둔 노동조합원 자녀 1,945명에게 1,945개의 선물을 전달 및 증정하여 노동조합원과 노동조합원 자녀의 정신을 적시에 격려했습니다. 2026년 모범적인 가정 10곳에 포상을 수여했습니다. 포상 및 선물 총 비용은 약 5억 동입니다.
