7월 3일 후에시 노동총연맹은 2025년 상반기 노동조합 활동 중간 결산 회의를 조직한 회사가 하반기 임무를 시행하고 산업 단지 및 수출 가공 구역 노동자의 정신 생활 향상에 관한 지시 52호 시행 10주년인 노동자의 달을 요약했다고 발표했습니다.
이에 따라 상반기에 거의 90 000명의 노조원과 노동자들이 300억 VND 이상의 비용으로 보살핌을 받았습니다. 설날에는 85 000명 이상의 노조원에게 2조 9천억 VND 이상이 지원되었습니다. 온라인 '노조 설날 시장' 프로그램은 2 200명 이상의 노조원에게 우대 쇼핑을 제공했습니다.
후에시 노동총연맹은 35개의 새로운 '노동조합의 따뜻한 보금자리' 건설 및 수리를 지원했습니다. 거의 850명의 간부를 대상으로 6개의 연수 과정을 조직했습니다. 465명의 신규 조합원을 가입시켰습니다. 당에 검토 및 가입을 위해 453명의 우수 조합원을 추천했습니다.
조합원 권익 보호 활동이 계속해서 강화되었습니다. 3 400명 이상이 법률 자문을 받았습니다. 도시 지도부와 노동자 간의 대화를 조직하고 일자리 사회 보험 산업 안전 암시장 신용과 관련된 15건의 제안에 답변했습니다. 노동조합은 또한 200억 동 이상의 사회 보험 부채를 가진 21개 기업을 공동 감시했습니다.
하반기 6개월 동안 후에시 노동총연맹은 입주 합병 후 조직 기구를 완성하고 입주 전환을 촉진하고 입주 단체 협상의 질을 높이고 노동자의 복지를 돌보고 권리를 보호하는 데 집중합니다.
