5월 21일, 잘라이성 인민위원회는 2026년 성내 노동자를 위한 일자리 공급 및 해결과 관련된 직업 훈련 계획을 발표했다고 밝혔습니다.
이 계획은 인적 자원의 질을 향상시키고, 기업의 재교육 비용을 절감하며, 직업 훈련 및 노동력 공급의 효율성을 높이고, 지방 경쟁력 지수(PCI)의 노동 훈련 지수를 개선하고, 실업률을 줄이고, 지역 사회 경제 발전을 촉진하는 것을 목표로 합니다.
성은 현대적이고 유연하며 효율적인 노동 시장 개발을 지향합니다. 낮은 생산성 지역에서 더 높은 지역으로, 비공식 부문에서 공식 부문으로 노동 이동을 촉진합니다.
2026년 잘라이는 약 30,000명의 노동자에게 직업 훈련, 노동력 공급 및 일자리 창출을 위해 노력합니다. 그중 6,020명의 농촌 노동자에게 직업 훈련을 제공하고, 21,890명의 노동자를 기업에 공급하고, 2,000명의 노동자를 계약에 따라 해외로 파견합니다.
성은 훈련을 받은 노동자 비율을 67.6% 이상으로, 전체 실업률을 3% 미만으로, 도시 지역 실업률을 4% 미만으로 높이는 목표를 설정했습니다.
성 인민위원회는 각 부서, 부문, 코뮌, 구 인민위원회, 직업 교육 기관, 성 고용 서비스 센터 및 기업에 상담, 입학, 교육 및 노동력 공급 작업에서 긴밀히 협력할 것을 요청합니다.
직업 훈련은 기업의 실제 요구와 연계되어야 하며, 졸업생이 훈련받은 직업에 적합한 직업을 가질 수 있도록 보장해야 합니다.
성은 또한 단위 및 지역에 행정 절차 개혁을 촉진하도록 지시했습니다. 사회 경제적 발전과 관련된 국가 자본 사용의 효율성을 개선합니다. 기업의 채용 요구에 따른 교육을 실시합니다. 노동 시장 정보 수집, 분석, 예측 및 노동 공급-수요 연결을 강화합니다.
관리, 예측 및 고용 연결 작업을 지원하기 위해 국가 데이터베이스, 전문 데이터베이스 및 관련 데이터 시스템과 노동자 데이터를 수신, 업데이트 및 동기화합니다.
