2단계 지방 정부 모델을 시행한 지 거의 1년 만에 잘라이성은 경제-사회, 국방-안보 분야에서 많은 긍정적인 결과를 기록하여 새로운 발전 단계를 위한 토대를 마련했습니다.
행정 기구가 간소화되고, 중간 단계가 줄어들고, 성에서 기층까지 처리 절차가 단축되었습니다. 현재 성 전체는 14개의 성 전문 기관과 135개의 읍급 행정 단위로 안정적으로 운영되고 있으며, 합병 후 읍급 단위는 238개 감소했습니다.
제도 개방은 경제 성장의 동력을 창출했습니다. 2026년 1분기에 잘라이의 GRDP는 전년 동기 대비 8.51% 증가하여 전국 16위를 차지했으며 남중부 해안 - 서부 고원 지역을 선도했습니다.
국민과 가깝고 현실에 가깝다"는 정신으로 성 인민위원회는 부서, 부문 및 지역에 대한 분권화 및 권한 위임을 강화했습니다. 현재까지 성은 56개의 행정 절차의 분권화와 317개의 절차의 위임을 승인하여 중간 단계를 줄이고 서류 처리 시간을 단축하며 코뮌 수준 정부의 주도성을 높이는 데 기여했습니다.
2026년 5월 10일 현재, 성의 "국민, 기업 서비스" 지수는 95.61점을 기록하여 뛰어난 수준이며, 이는 새로운 기구의 운영 효율성을 분명히 반영하는 수치입니다.
성은 전문성 및 직무 지원을 위해 모든 부서, 부문, 지역의 공무원을 위한 가상 비서 시스템을 배포했습니다. "평범한 AI 학업" 운동 23개 수업을 조직하여 10,500명 이상의 젊은 공무원 및 조합원이 업무에 AI 도구에 접근하고 적용할 수 있도록 도왔습니다.
거의 1년 동안 2단계 지방 정부 모델을 운영한 것은 잘라이성 정부의 혁신적이고 창의적인 사고방식과 과감하게 생각하고 과감하게 행동하는 정신을 입증하는 것입니다. 이것은 또한 지역이 빠르고 지속 가능한 발전 단계에 진입하고 국민과 기업의 신뢰를 계속 강화하는 기반이기도 합니다.
2026-2030년 단계에서 잘라이성 인민위원회는 포괄적인 관리 능력을 향상시키기 위한 전략적 솔루션을 결정했으며, 이는 현대적이고 건설적인 발전을 위한 봉사 행정 시스템을 구축하는 것을 목표로 합니다.
핵심은 제도 완성, 협력 효율성 향상에 집중하는 것입니다. 직무와 관련된 조직 기구를 개선합니다. 서류 없는 방향으로 행정부를 현대화합니다. 간부 및 공무원 팀에 대한 자원 및 대우 제도를 보장합니다.
