11월 7일 하노이의 반미에우-뜨지엠(Van Mieu - Quoc Tu Giam) 구 인민위원회 당위원회 본부에서 하노이 노동수도 신문은 반미에우-뜨지엠(Van Mieu - Quoc Tu Giam) 구 노동조합과 협력하여 '기층 노동조합 대회 및 노동 정책 사회 보험에 대한 답변'이라는 주제로 정책 홍보 브리지 온라인 교류회 직접 대화 세션을 조직했습니다.
이는 기업 간부 노동자 간부 공무원 간부 노동자에게 간부 제도 노동자(NLD) 관련 새로운 정책 및 기초 노동조합 총회 조직에 대한 지식을 더 많이 갖추도록 하기 위한 실질적인 활동 중 하나입니다.
대화에서 Nic 기계 주식회사의 도티느응옥(Do Thi Nhu Ngoc) 씨는 다음과 같이 질문했습니다. 노동자가 사회 보험(BHXH)을 일시금으로 받았고 보험 증서와 관련된 모든 서류(결정 증서 사회 보험 증서 증서 등)를 분실한 경우... 기업에서 신규 인상 시 노동자는 증서 번호나 사회 보험 증서와 관련된 어떤 정보도 기억하지 못합니다.
그렇다면 이 경우 노동자에게 사회 보험증을 재발급하는 절차는 어떻게 진행됩니까?
이 문제에 대해 하노이시 사회 보험 홍보 및 지원 부서장인 Duong Thi Minh Chau 여사는 노동자가 자신의 사회 보험 수첩 번호를 잊어버린 경우 베트남 사회 보험 전자 정보 포털에서 조회할 수 있다고 말했습니다.
이름 이름 생년월일 및 국민 신분증 번호만 있으면 사회 보험 수첩 번호를 다시 조회할 수 있습니다.
사업자 등록증 번호를 조회한 후 근로자는 사업자 등록증 재발급을 신청하거나 가장 가까운 사회 보험 기관에 가서 안내를 받아야 합니다.
근로자가 사회 보험을 일시불로 납부한 경우에만 증서를 재발급받을 수 있습니다. 실업 수당 수령 기간이 남아 있지만 아직 수령하지 않은 경우 보험 기관은 해당 정보를 추가할 것입니다.
청소부 표지를 다시 발급받을 때 근로자는 이전 사회 보험 코드를 다시 사용하여 새로운 단위에서 증가를 보고하면 됩니다. 청소부는 복잡하지 않습니다.'라고 전문가 Duong Minh Chau는 말했습니다.
응우옌티마이 씨 NIC 기계 주식회사 질문: 노동자가 회사에 입사하여 근무하고 사회 보험 납부 시점에 사회 보험을 어디에서 납부한 적이 없다고 신고했습니다. 그러나 회사가 새로운 신고를 했을 때 사회 보험 공단은 노동자에게 사회 보험 수첩 코드가 발급되었다고 응답했지만 노동자 본인은 전혀 알지 못하고 어떤 기관이 자신을 위해 사회 보험을 납부한 적이 있는지 불분명합니다.
그렇다면 이 경우 기업은 노동자의 권리를 완전히 보장하기 위해 규정에 따라 사회 보험을 납부하기 위해 어떤 절차를 수행해야 합니까?
Duong Thi Minh Chau 전문가는 다음과 같이 말했습니다. 우선 회사는 인상 보고서를 작성하고 근로자의 기존 사회 보험 코드에 따라 보험료를 납부하기만 하면 됩니다. 그런 다음 근로자는 VssID 애플리케이션을 설치하여 자신의 사회 보험 코드가 어느 단위에 언제 납부되었는지 직접 확인할 수 있습니다.
그 후 기업은 정상적으로 보험료를 계속 납부합니다. 단위의 책임은 시스템에 있는 사회 보험 코드에 따라 노동자에게 인상 보고서를 발행하는 것입니다. VSSID, 애플리케이션에서 다른 단위의 노동자의 사회 보험 가입 과정 전체가 입증되어 납부 장소와 시간을 추적할 수 있습니다.
따라서 회사는 기존 코드에 따라 증가를 보고하기만 하면 되며 다른 절차를 수행할 필요가 없습니다.
노동자가 퇴직한 기간 내에 사회 보험 일시금을 받을 수 있는지에 대한 질문에 대해 Duong Minh Chau 전문가는 사회 보험법 규정에 따라 2025년 7월 1일 이전에 사회 보험에 가입한 노동자가 사회 보험 가입 기간이 15년 미만인 경우 퇴직 후 1년이 지나면 사회 보험 일시금이 지급된다고 밝혔습니다.
간담회에서 노동조합대학교 간법학과 부학과장인 응우옌후이코아 박사는 불치병에 걸린 조합원 어려운 환경에 처한 조합원을 지원하는 정책과 관련된 질문에 답변했습니다.
이에 따라 간부 노동조합원 불치병에 걸린 노동자 또는 기타 어려움에 처한 노동자의 경우 간부 노동조합 조직이 관심을 갖고 돌보기 위한 대표 조직이 있을 것입니다. 왜냐하면 간부 노동조합 조직의 핵심 기능은 간부 노동자의 권익을 대표하고 보호하며 간부 노동자의 삶을 돌보는 것이기 때문입니다.
노동조합원 간부 노동자가 어려움을 겪을 때 간부 노동조합 조직은 간부를 방문하고 간부 정신을 공유하고 간부를 상담하고 노동자가 법률 기관의 지원 정책에 접근할 수 있도록 지원하는 것 외에도 노동조합 조직은 노동조합 재원을 할당하고 간부를 동원하여 다른 자원을 동원하여 노동조합원과 노동자에게 물질적 지원을 요청합니다.
지원 수준은 근로자의 조건 성질 어려운 환경 수준 노동조합 조직의 자원 수준 노동조합 조직의 운영 규정 준수 여부에 따라 다릅니다.
대화에서 전문가들은 또한 근무 중 사고를 당한 노동자의 권리 사회 주택 구매 조건 사회 주택 구매를 위한 노동자 우대 대출 정책 등을 명확히 했습니다.
