6월 22일, 롱디엔사 노동조합(호치민시)은 창춘비나 유한회사에서 근무하는 조합원 및 노동자의 권익을 보장하기 위해 점심 식사 중 식품 안전 위생 작업을 감독했다고 밝혔습니다.
업무 과정에서 검사단은 기업 대표로부터 급여 제도, 근무 시간 및 휴식 시간, 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험 가입 제도에 대한 규정 시행에 대한 보고를 들었습니다. 단체 노동 협약, 노동 규정 및 기업 내 노동조합원, 노동자를 위한 복지 제도 시행.
동시에 주방 시설 조건, 식품 원료 원산지, 식품 가공 및 보관 절차, 식품 샘플 보관, 위생 작업 및 노동자를 위한 교대 근무 식사를 조직할 때 식품 안전 규정 준수 여부에 대한 실제 검사에 집중합니다.
감독을 통해 검사단은 기업이 기본적으로 노동법 규정을 잘 준수하고 있다고 평가했습니다. 단체 급식소는 식품 위생 안전 규정을 보장하기 위해 배치되었습니다. 그러나 검사단은 또한 기업에 식품 위생 안전 보장과 관련된 일부 장비를 추가로 갖추도록 요청했습니다. 동시에 기업에 근무 조건, 식사 품질 및 노동자 생활 돌봄 작업에 더 많은 관심을 기울일 것을 요청했습니다.
롱디엔 코뮌 노동조합에 따르면 기업에서 검사 및 감독을 조직하는 것은 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 증진하기 위한 것입니다. 기업에서 안전하고 건강하며 조화롭고 안정적인 근무 환경을 구축하는 데 기여합니다.
