법령 170/2025/ND-CP 제51조는 순환 근무 공무원에 대한 정책 제도를 다음과 같이 규정합니다.
1. 순환 근무 전에 새로운 직책 수당이 직책 수당보다 낮은 다른 직책으로 순환 근무하는 공무원은 순환 근무 기간 동안 현재 받고 있는 직책 수당을 유지합니다.
2. 산악 지역 국경 지역 해안 지역 심층 지역 외딴 지역 소수 민족 지역 특별히 어려운 사회 경제적 조건을 가진 지역으로 순환 근무하는 공무원은 법률 규정에 따라 왕 체제 우대 정책을 누릴 수 있습니다.
3. 순환 근무 공무원은 주택 배치 공무원 버스 여행 지원 생활비 및 기타 정책(있는 경우)에 대한 정책의 혜택을 받습니다.
4. 특별히 뛰어난 성과를 거둔 순환 근무 공무원(관할 당국이 인정한 아이디어나 구체적인 업무 제품 보유)은 법률 규정에 따라 조기에 급여 인상을 고려합니다. 순환 근무 후 직책 배치를 고려할 때 우선 순위가 부여됩니다.
따라서 2025년 7월 1일부터 순환 근무하는 공무원에 대한 정책 규칙은 이 시점 이전과 동일하게 유지됩니다. 이전에는 순환 근무하는 공무원에 대한 정책 규칙인 규칙이 법령 138/2020/ND-CP 제64조에 규정되어 있었습니다(2025년 7월 1일부터 효력 상실).
