하노이시 각급 행정 단위의 조직 구조 조정으로 인해 퇴직한 간부 간부 공무원 간부 계약직 노동자 및 비상근 활동가의 일자리 해결을 지원하기 위해 하노이시와 관련 기관은 시행을 위한 간부 계획을 조기에 발표했습니다.
내무부의 요청에 따라 하노이 고용 서비스 센터는 지난 기간 동안 읍/면/동 인민위원회와 협력하여 퇴직 노동자의 정보 구직 요구 사항을 수집했습니다.
하노이 고용 서비스 센터는 주요 바닥 시스템과 14개의 위성 바닥을 사용하여 종합 바닥을 수집하고 바닥 조사표를 입력하여 데이터베이스의 정확성과 적시성을 보장합니다. 이에 따라 바닥 평가는 국가 행정 조직을 적절하게 배치하여 일자리를 연결하고 일자리를 해결하기 위해 노동 시장의 높은 수요의 일자리 추세를 예측합니다.
특히 입시 상담 및 취업 알선은 심층적인 목표를 지향합니다. 입시 취업 박람회 시스템을 통해 역량 입시 경험 및 시장 요구에 맞는 직업 선택에 대한 직접적이고 개인화된 입시 상담 서비스를 노동자에게 제공합니다. 입시 서류 준비 면접 기술을 지원합니다. 하노이 하이테크 및 산업 단지 관리위원회 하노이 중소기업 협회 하노이 입시 협회 및 하노이 청년 기업 협회 소속 기업과 노동자를 적극적으로 연결합니다.
내무부는 또한 사회 정책 은행(NHCSXH)을 통해 위탁된 시 예산에서 일자리를 해결하기 위한 대출을 시행합니다. 이에 따라 시 NHCSXH 지점은 직속 NHCSXH 거래소에 배포하여 국가 행정 기구 재편으로 인해 퇴직한 노동자들이 일자리를 해결하기 위해 대출을 받을 필요가 있을 때 유리한 조건을 조성합니다. 창업 은행 경제 개발 은행 NHCSXH 규정에 따라 NHCSXH를 통해 위탁된 시 예산에서 계약에 따라 해외 취업 자금 대출.
9월 10일 하노이 고용 서비스 센터 대표는 9월 8일 현재 센터가 306건의 행정 단위에서 조직 기구를 재편성하여 퇴직한 사람들의 정보 직업 훈련 요구 사항을 조사했으며 일자리를 해결했다고 밝혔습니다. 그중 가장 높은 단위는 Kim Lien 단위 27명 Me Linh 면 23명 Chuong My 및 Ba Vi 단위: 22명입니다. Bach Mai 단위 Gia Lam 단위 Khuong Dinh 단위 Kien Hung 단위와 같이 많은 단위 및 기능 기관이 1명의 정보를 수집했습니다.
센터 직원은 각 사례의 요구 사항을 파악하기 위해 센터에 직접 연락했습니다. 다음 단계에서 센터는 새로운 일자리를 찾는 그룹 직업을 배우고 싶어하는 그룹 지원 계획을 위해 창업 자금을 빌리고 싶어하는 그룹 가장 적합한 상담을 제공하는 그룹을 분류하고 필터링할 것입니다.'라고 하노이 고용 서비스 센터 대표는 말했습니다.
