8월 28일 호치민시 인민의회는 간부 공무원 공무원 비상근 공무원 지역 정치 시스템 조직 기구 재편 후 퇴직한 노동자에 대한 일자리 창출 대출 지원 제도에 관한 결의안을 통과시켰습니다.
이 정책은 호치민시 사회 정책 은행 지점을 통해 시행될 예정입니다. 간부 공무원은 최대 3억 동을 최대 10년까지 대출할 수 있습니다. 현재 빈곤 가구에 적용되는 규정에 따른 금리는 연 6b 6% 수준입니다.
특히 향후 5년 동안 대출자는 호치민시 예산에서 100% 이자를 지원받습니다. 이 단계 이후 대출자는 규정에 따라 이자를 지불합니다. 연체 이자는 대출 이자율의 130%입니다.
호치민시 인민위원회는 이 정책이 노동자들이 창업하고 스스로 일자리를 만들고 소득과 생활을 안정시킬 뿐만 아니라 브라 실업 압력을 줄이고 사회 보장 시스템에 대한 의존도를 줄이는 데 기여한다고 평가했습니다.
우대 자본에 대한 접근은 많은 사람들이 과감하게 투자하고 소규모 생산-비즈니스 모델을 개발하도록 장려하여 가계 경제와 지역 경제를 촉진할 것입니다.
동시에 이 정책은 노동자들이 직장을 떠난 후 불안한 심리 방향 감각 상실을 줄이고 조직 간소화 정책에 대한 합의와 지지를 형성하는 데 도움이 되는 인도주의적 의미도 담고 있습니다.
2025년 5월 27일부터 2025년 8월 1일까지 브라에서는 3 867건의 조기 퇴직 또는 퇴직 사례가 있었으며 그 중 447건은 당 브라 단체 부문에 속하고 3 420건은 정부 부문에 속합니다.
