조합원 개발 협력 강화
기업이 9개월 동안 안정적으로 운영된 후 최근 Burley Vietnam Smart Manufacturing Co., Ltd. 노동조합이 130명의 조합원으로 공식적으로 설립되었습니다.
Burley Vietnam 스마트 제조 유한 회사 노동조합 설립 운동 위원회 위원장인 Nguyen Thi Thuy Duong 씨에 따르면 회사는 운영을 시작했을 때부터 노동자 집단은 자신의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 보호하기 위한 노동조합 조직을 원했습니다. 회사 이사회는 또한 노동조합을 대화하고 경청하며 조화롭고 안정적인 노사 관계를 구축할 수 있는 신뢰할 수 있는 파트너로 간주하므로 회사의 전략적 비전을 실현하기 위해 기초 노동조합을 설립할 필요가 있습니다. 2025년 8월 말 노동조합 설립 운동 위원회가 설립되었고 노동자들에게 노동조합 조직 가입을 홍보하고 동원하기 위한 계획을 수립했습니다. 그 결과 노동자의 100%가 노동조합 가입 신청서를 제출했습니다.
Burley Vietnam 스마트 제조 유한회사 노동조합은 2026년 초부터 현재까지 하이퐁시 노동총연맹이 설립한 84개 노동조합 중 하나입니다. 4월 10일까지 시 노동총연맹은 657,523명의 노동자와 630,678명의 노동조합원을 보유한 2,920개의 노동조합을 관리하고 있습니다.
매년 시 노동총연맹은 최소 6만 명의 조합원을 개발하고 임기 말까지 30만 명의 노동조합원 개발 목표를 달성하는 것을 목표로 합니다. 이와 함께 시 노동총연맹은 시 사회 보험, 시 공안, 시 당위원회 선전 교육 및 민중 동원 위원회, 경제 구역 관리 위원회 등과 노동조합 활동, 특히 조합원 개발, 기초 노동조합 설립 작업에서 협력 프로그램을 체결했습니다. 산업 단지 노동조합 위원회와 같은 일부 대표적인 단위는 실질적으로 8,763명의 조합원을 증가시켰고, 마오디엔 코뮌 노동조합은 1,24명의 조합원을, 푸타이 코뮌 노동조합은 8,57명의 조합원을, 홍안 구 노동조합은 415명의 조합원을 달성했습니다.
조합원 개발을 위한 자원 검토
검토 결과, 시 전체에 20명 이상의 노동자가 있는 764개 단위가 노동조합 조직을 설립하지 않았으며, 노동자 수는 약 34,125명, 노동자 수보다 적은 조합원 수는 24,782명인 352개 단위가 있습니다. 예비 노동조합 조합원이 아닌 노동자 수는 약 67,907명입니다. 따라서 지금부터 2026년 말까지 하이퐁시 노동총연맹은 당위원회에 적극적으로 자문하고 조합원 개발 협력 프로그램 서명을 조직할 것입니다.
특히 2026년 노동자의 달에 시 노동총연맹은 35개의 새로운 기초 노동조합 설립(각 코뮌, 구, 특별 구역 노동조합이 최소 1개 이상의 새로운 기초 노동조합을 설립하고 산업 단지 노동조합 위원회가 5개 이상의 기초 노동조합을 설립하기 위해 노력)을 목표로 조합원 개발의 최고조 달을 시작했습니다. 실제로 10,000명의 조합원을 추가로 개발합니다.
