실질적인 경쟁 운동을 통해 현대 탄콩 베트남 자동차 생산 합자회사 노동조합은 전체 노동자들에게 활기찬 경쟁 분위기를 조성하여 기업의 지속 가능한 발전에 중요한 기여를 했습니다.
회사 노동조합 위원장인 Truong Van Tuyen 씨는 회사 노동조합 집행위원회가 임기 초부터 상위 노동조합의 지시와 회사 경영진의 방향을 적극적으로 준수하여 많은 구체적인 행동 계획을 시행했다고 말했습니다.
노동조합은 항상 근로자의 사상 생활을 깊이 파악하고 있습니다. 동시에 급여 지급 급여 보너스 복지 혜택을 엄격하게 감독하고 근로자를 위한 사회 보험(BHXH) 제도를 완전히 이행합니다. 덕분에 100%의 근로자가 계약을 체결하고 규정에 따라 모든 종류의 보험에 완전히 가입할 수 있습니다. 숯은 안전하고 깨끗한 근무 환경을 보장받고 숯은 안심하고 기업과 오랫동안 함께할 수 있습니다.
be be 눈에 띄는 밝은 점 중 하나는 회사 전체 노동자(cnld)의 우수 노동자 창의적 노동자 경쟁 운동입니다. cua 노동조합의 지시와 격려 하에 수백 명의 노동자(cnld)가 cua를 주도적으로 연구하고 cua 이니셔티브를 제시하고 회사 내 생산성 향상 비용 절감 및 근무 조건 개선을 위한 솔루션을 제안했다고 tuyen 씨는 말했습니다.
뚜옌 씨에 따르면 2020년부터 2025년까지 회사는 베트남 노동총연맹이 시작한 '7만 5천 건의 어려움 극복 창의적인 아이디어 anh phat trien' 및 '100만 건의 어려움 극복 노력 창의적인 아이디어 anh quyet tam chien thang dai dich COVID-19' 프로그램에 호응하여 회사 조합원과 노동자 400명 이상이 참여했습니다.
그중 회사 노동조합과 뛰어난 아이디어를 가진 3명의 개인에게 베트남 노동총연맹과 닌빈성 노동총연맹의 표창장이 수여되었습니다. CNLD의 거의 100건의 기술 아이디어가 실제로 적용되어 회사 생산 비용을 절감하고 기업에 수십억 동의 이익을 가져다주었습니다.
우수 노동자 창의적 노동자 경쟁 운동과 함께 회사 노동조합은 '녹색 - 깨끗함 - 아름다움 노동 안전 및 위생 보장 간부' 운동을 추진하고 있습니다. 회사 내 안전 및 위생 네트워크가 강화되었고 간부가 효과적으로 운영되고 있습니다. 간부 안전 교육 장비 검사 간부 환경 검사 프로그램이 정기적으로 수행됩니다.
노동조합은 산업 안전 및 위생 작업에 대한 포상 규정을 마련하고 '노동자들이 집으로 돌아갈 때 안전하게'라는 모토로 '안전 문화' 구축을 시작했습니다. 그 결과 노동자들의 산업 안전에 대한 인식이 높아지고 근무 환경이 점점 더 깨끗해지고 눈이 아름답고 눈이 친절해지고 녹색 - 안전 - 지속 가능한 기업 이미지를 구축하는 데 기여했습니다.
나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' '민중 동원도 잘하는' 운동이 널리 시행되고 있으며 여성 조합원들이 열심히 노력하고 직장과 가정 생활에서 능력을 발휘하도록 장려하고 있습니다. 이를 통해 각급에서 표창을 받는 많은 모범 사례가 나타났습니다.
ooo 이러한 doi moi nay giup hoat dong cong doan den gan hon voi NLD, kip thoi nam bat tam tu ngai nguyen vong ngai dong thoi phat huy tinh than chu dong mau sang tao cua moi doan vien, CNLD cuc - Chu tich CDCS Cong ty CP san xuat oto Hyundai Thanh Cong Viet Nam Truong Van Tuyen khang dinh.
이러한 뛰어난 결과로 현대 탄콩 베트남 자동차 생산 합자회사 노동조합은 노동자들의 경쟁 운동의 핵심이 되었으며 단결된 집단 책임감 있고 창의적인 기업을 구축하고 새로운 시대에 기업 발전을 위한 견고한 기반을 마련하는 데 기여했습니다.
