7월 3일 오후, 까마우성 노동총연맹은 상반기 업무 결산 및 2026년 하반기 노동조합 업무 방향 및 임무 시행 회의를 개최했습니다. 레탄찌에우 성 당위원회 상임위원, 까마우성 베트남 조국전선 상임 부위원장이 회의에 참석하여 지시했습니다.
2026년 상반기에 까마우성 각급 노동조합은 수만 명의 조합원과 노동자를 돌보기 위해 150억 동 이상을 동원했습니다. 동시에 조합원 개발, 기초 노동조합 설립, 노동자 권리 보호 및 디지털 전환에서 많은 긍정적인 결과를 기록했습니다.
까마우성 노동 연맹에 따르면, 성 전체에서 3,411명의 새로운 조합원을 가입시켜 베트남 노동 총연맹이 할당한 목표의 41.4%를 달성했습니다. 25개의 새로운 기초 노동조합, 직업 조합을 설립하여 총 451개 단위, 44,000명 이상의 조합원을 보유하게 되었습니다. 각급 노동조합은 265명의 우수 조합원을 당에 추천하여 훈련 및 가입 심사를 받았으며, 그중 61명의 조합원이 당에 가입했습니다.
현재까지 10개 작업 지표 중 7개가 연간 계획의 83%에서 초과 달성했습니다. 선전 작업, 노동자의 자격 및 직업 기술 향상, 단체 노동 협약 체결, 기초 민주주의 규정 시행, 검사 및 감독 작업과 같은 많은 지표가 상반기에 즉시 완료되었습니다.
조합원 돌봄 사업은 계속해서 두드러진 특징입니다. 2026년 설날과 노동자의 달을 맞아 각급 노동조합은 선물 지원, "노동조합 설날 시장" 조직, 무료 건강 검진, 16채의 "노동조합 따뜻한 집" 건설 등 많은 실질적인 활동을 전개했습니다. 총 돌봄 비용은 150억 동 이상으로 수만 명의 조합원과 노동자들이 삶을 안정시키고 안심하고 노동할 수 있도록 지원하는 데 기여했습니다.
그 외에도 성 노동 연맹은 노동 생산성 향상과 관련된 경쟁 운동을 계속 추진하고, 노동자, 공무원, 노동자들의 창의성을 발휘합니다. 상반기에 해당 부서는 170억 동 이상의 이익을 창출한 창의적인 노동 훈장 수여를 위한 17건의 서류를 접수했습니다.
디지털 노동조합 모델, 디지털 조합원 시행으로 디지털 전환 작업이 강화되었습니다. 성급 업무 기록의 90% 이상과 모든 수준의 노동조합 기록의 85% 이상이 네트워크 환경에서 처리되어 관리 및 운영 효율성을 높이는 데 기여했습니다.
달성된 결과 외에도 까마우성 노동총연맹은 많은 소규모 기업의 불안정한 운영으로 인해 조합원 개발 작업이 여전히 어려움을 겪고 있다고 밝혔습니다. 의료 시설 재편으로 인해 1,500명 이상의 조합원이 감소했습니다.
하반기에 모든 수준의 노동조합은 조합원과 노동자를 계속 돌보는 데 집중할 것입니다. 사회적 자원을 추가로 동원하고, "노동조합의 따뜻한 집" 프로그램을 효과적으로 시행하고, 2027년 설날 돌봄 활동을 준비하고, 동시에 2026년 업무 목표를 완료하기 위해 노력할 것입니다.
레탄찌에우 까마우성 베트남 조국전선 상임 부위원장은 회의에서 연설하면서 지난 기간 동안 달성한 결과를 칭찬하고, 앞으로 모든 수준의 노동조합이 특히 조합원과 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌보는 데 있어 자신의 역할, 임무, 기능을 더욱 발전시켜야 한다고 제안했습니다.
