11월 19일 DIC 그룹 노동조합은 청년 연맹과 협력하여 조합원 및 노동자 집단에서 워크숍 업사이클 프로그램을 조직했습니다.
이는 ESG(Environmental - 환경; Social - 사회; Governance - 거버넌스 5)에 대한 인식을 높이고 녹색 생활 방식을 장려하며 노동조합원 및 노동자 집단 내에서 폐기물 감소 행동을 확산하기 위해 기초 노동조합이 조직한 활동입니다.
이 프로그램에는 칸다 운영 위원회 부서장 300명 이상의 칸다 조합원 DIC 칸다 그룹 자회사 계열사 및 산하 기관에서 온 노동자들이 참석했습니다.
이를 통해 참석한 연맹 회원들은 ESG에 대한 개요 부동산 산업의 ESG 추세 기업의 지속 가능한 개발 전략에서 각 개인의 역할에 대한 지식을 소개받았습니다.
동시에 그는 폐기물 분류 과정 현대적인 재활용 솔루션 등을 배우는 데 참여했습니다. 간결하고 직관적인 방식으로 소개되어 눈을 쉽게 흡수하고 실제 업무와 생활에 적용할 수 있습니다.
프로그램의 하이라이트는 조합원들이 기존 유니폼에서 새로운 제품을 직접 창작하도록 안내받는 몬스터 재활용 워크숍 활동입니다. 이를 통해 조합원 집단 몬스터 노동자들에게 흥미를 유발합니다. 동시에 몬스터는 쓰레기 감소 메시지를 전달하고 재사용을 장려합니다.
