산을 거슬러 면 인민위원회 청사로 출근
Quan Son 코뮌 인민위원회 부위원장으로 임명된 사람(Huu Kien 및 Quan Son의 2개 코뮌에서 새로 합병된 코뮌)은 매일같이 Hoang Duc Binh 씨와 일련의 간부 공무원들이 업무를 보기 위해 산을 거슬러 올라가 코뮌 인민위원회 본부로 갑니다.
Binh 씨는 다음과 같이 말했습니다. '지역은 업무 장소로 사용하기 위해 이전 Quan Son 코뮌 초등학교 및 중등학교의 교실을 임시로 빌려야 했습니다. 지역이 넓기 때문에 통합 후 간부가 집에서 멀리 떨어진 곳에서 일하는 간부는 최소 10km이고 가장 먼 사람은 26~27km입니다. 가장 어려운 점은 간부 간부 공무원을 위한 공무원 주택이 없다는 것입니다.
빈 빈 씨에 따르면 많은 사람들이 아침에 집안에서 음식을 준비해야 하고 빈은 도시락을 가져오고 점심은 허겁지겁 먹고 오후 근무를 계속하기 전에 빈 의자나 책상에서 잠시 쉬어야 합니다. 빈의 하루가 끝나면 간부들은 수십 킬로미터의 빈을 여행하며 때로는 어둡거나 비바람이 치는 상황에서 집으로 돌아갑니다.
마찬가지로 호앙 티 아잉(Hoang Thi Anh) 티엔롱(Thien Long) 면 인민위원회 위원장(호아빈(Hoa Binh) 면 떤호아(Tan Hoa) 면 티엔롱(Thien Long) 면에서 합병)은 많은 간부들이 수십 킬로미터 떨어진 곳으로 출근해야 하고 어떤 사람들은 하숙집을 빌리거나 옛 학교에서 임시로 머물러야 한다고 말했습니다. 특히 산사태가 자주 발생하는 지역에서 간부들은 업무를 보장하기 위해 기관에 남아
현재 성 전체에 4 300명 이상의 간부와 공무원이 65개의 새로운 빌라 코뮌에 배치되었으며 그중 많은 사람들이 현급에서 근무했던 빌라 부서 및 부문 지도자입니다. 거주지 및 빌라 생활 조건에 대한 초기 과제에 직면하여 간부들은 여전히 높은 책임감을 보여주고 있으며 빌라는 어려움을 적극적으로 극복하고 풀뿌리 조직의 운영 질서를 유지하고 있습니다.
65개 코뮌 및 구역 중 39개가 공무원 주택 건설 또는 개조를 신청했습니다.
이러한 현실에 직면하여 랑선성 인민위원회는 일련의 해결책을 시행했습니다. 새로운 코뮌이 운영되기 시작하기 직전에 성은 시설에 대한 초기 투자를 위해 코뮌당 5억 VND를 긴급 지원했으며 동시에 재무부에 새로운 코뮌에 대한 공무원 주택 투자 작업을 위한 자금 보충을 정부에 제출할 것을 제안했습니다.
KS 인민위원회 부위원장인 Doan Thanh Son 씨는 KS 기자와의 인터뷰에서 현재까지 KS는 65개 코뮌 및 구 중 39개 코뮌 및 구에서 공무원 주택 간부 숙소 건설 또는 개조를 신청했다고 말했습니다. 이와 병행하여 KS 인민위원회는 건설부에 2026-2030년 투자를 위한 토지 이용 계획을 조정하는 KS 코뮌 행정 센터 계획을 수립하도록 지시했습니다. 본부 개조 제안 찬 공무원 주택 장비는 중기 공공 투자 계획 및 2026년 예산 추정치에 통합
코뮌은 또한 학교 건물 오래된 보건소와 같은 기존 시설을 활용하여 임시로 건물 작업장 건물 생활을 마련하고 동시에 지역의 긴급한 문제를 해결하기 위해 예산을 적극적으로 균형을 맞추도록 권장됩니다.
랑선 건설부 주택 관리 부서장인 Trieu Hoang Trung 씨에 따르면 2025년 7월 중순까지 주택 사회 주택 또는 공무원 주택에 대한 수요가 있는 지역의 700명 이상의 간부 공무원 공무원이 있었습니다. 이를 바탕으로 건설부는 적절한 투자 계획을 준비하기 위해 주택 수요 조사 문서를 발행했습니다. 동시에 성은 소유하고 있지만 직장에서 멀리 떨어진 주택에 대한 사회 주택 지원 규정을 개발하고 있습니다.
거주지를 안정시키는 것은 간부가 안심하고 근무할 수 있는 전제 조건입니다. 정착을 보장해야 낙업할 수 있으며 이를 통해 기초 정부의 지속 가능한 발전을 위한 기반을 마련할 수 있습니다.'라고 Trung 씨는 강조했습니다.
