7월 23일 오후, 동닌호아동 노동조합은 베트남 노동조합 창립 97주년(1929년 7월 28일 - 2026년 7월 28일) 기념 프로그램과 2026년 조합원 및 노동자의 목소리를 경청하는 달에 대한 호응 행사를 개최했습니다.
후인쫑 동닌호아 동 조국전선위원회 부위원장 겸 동 노동조합 위원장은 베트남 노동조합의 영광스러운 전통을 되새기고 상반기 노동조합 활동 결과를 보고했습니다.
프로그램에서 많은 기초 노동조합(CĐCS)의 의견이 새로운 단계에서 노동조합 활동의 질을 향상시키기 위한 해결책에 집중되었습니다.
응우옌 반 트엉 Komipo Van Phong Power Service 유한회사 노동조합 위원장은 기초 노동조합 간부를 위한 기술 및 직무 연수 과정을 강화할 것을 제안했습니다.
판티탄투이 호주리스 베트남 수산 유한회사 노동조합 위원장은 지방 노동 연맹(LĐLĐ)에 기초 노동조합을 연결하고 경험 공유 환경을 조성하기 위해 교류 활동, 체육 대회, 예술 공연을 강화할 것을 제안했습니다.
한편, 쩐남 S.K 비나 유한회사 노동조합 위원장은 노동조합 조직이 노동자들이 노동조합에 가입할 때 권리와 가치를 명확히 알 수 있도록 어려운 상황에 처한 조합원들에게 더 많은 관심을 기울여주기를 희망했습니다.
프로그램에서 카인호아성 노동총연맹은 또한 동닌호아동 지역에 7개의 새로운 노동조합 기초 조직을 설립하고 약 550명의 조합원을 가입시키기로 결정했다고 발표했습니다.
기초 노동조합에는 DONGYANG SAN JEON VINA 유한회사, Duc Son 시멘트 주식회사, An Khang 산업 유한회사, Tan Khang KH 유한회사, Bao Huy NT 서비스 및 무역 유한회사, Khanh Hoa LDT 유한회사 및 Gia Huy KH 무역 서비스 유한회사가 포함됩니다.
기초 조직의 의견을 기록한 쩐티흐엉 성 노동총연맹 부위원장 겸 성 산업단지 노동조합 위원장은 앞으로 10가지 핵심 임무와 노동조합 조직의 3가지 돌파구를 집중적으로 수행할 것이라고 밝혔습니다.
그중에서도 단체 노동 협약 협상 및 체결의 질을 높이고, "노동조합 식사" 프로그램을 효과적으로 조직하고, 노동조합 간부를 위한 직무 교육을 강화하고, 노동자를 위한 설날을 돌보는 것을 우선시합니다. 조합원 개발, 새로운 기초 노동조합 설립.
모든 수준의 노동조합은 또한 임금 정책, 사회 보험, 실업 보험 및 노동자를 위한 제도 시행에 대한 감독을 강화할 것입니다. 동시에 새로운 개발 요구 사항을 충족하는 많은 문화 및 스포츠 놀이터를 만들고, 정신적 삶과 조합원의 이익을 향상시킵니다.
베트남 노동조합 창립 97주년을 맞아 조합원과 노동자들을 격려하기 위해 성 노동총연맹은 어려운 환경에 처한 조합원들에게 20개의 선물 세트(각 세트는 50만 동과 쌀 10kg으로 구성)를 전달했습니다. 동시에 새 학년을 앞두고 5명의 조합원 자녀에게 펜과 영어 학습 서적 세트를 전달했습니다.
