카인호아, 외국인 노동자 관리를 위한 새로운 규정 제정

Phương Linh |

카인호아 - 성은 기관 간 책임을 명확히 구분하기 위해 외국인 노동자 관리 협력 규정을 구축하고 있습니다.

카인호아성 내무부에 따르면 지방 정부는 지역에서 일하는 외국인 노동자 관리 협력 규정을 발표하는 결정 초안을 완성하고 있습니다.

새로운 규정 구축은 조직 구조 및 행정 단위 시스템의 변화에서 비롯되었습니다.

성 인민위원회 산하 전문 기관 조직을 재편하고 2단계 지방 정부를 시행한 후 외국인 노동자 관리 업무를 적절하게 조정해야 합니다.

현재 정부의 2025년 8월 7일자 법령 번호 219/2025/NĐ-CP는 법령 번호 152/2020/NĐ-CP를 대체하며, 외국인 노동자 관리 기관의 책임에 대한 몇 가지 새로운 규정이 있습니다.

앞서 구 닌투언성은 결정 번호 50/2021/QĐ-UBND를 발표했고, 구 칸호아성은 외국인 노동자 관리 협력 규정에 관한 2024년 1월 4일자 결정 번호 17/QĐ-UBND를 발표했습니다. 초안에 따르면 이러한 결정의 법적 근거가 만료되어 두 규정이 현재 상황에 더 이상 적합하지 않습니다.

이에 따라 새로운 규정 초안은 외국인 노동자 관리에서 내무부, 부서, 지부 및 코뮌, 구, 특별 구역 인민위원회 간의 긴밀하고 동기화된 협력 메커니즘을 구축하는 것을 목표로 합니다.

동시에 국가 관리 효율성을 높이고, 안보와 질서를 보장하며, 기업이 법률을 준수할 수 있는 조건을 조성합니다.

협력 내용은 노동, 출입국, 거주에 관한 법률 홍보, 외국인 노동자에 대한 정보 교환, 부처 간 검사 및 위반 처리 협력을 포함합니다.

규정은 또한 관리 업무의 통계, 보고, 중간 결산, 총괄을 규정합니다. 내무부는 외국인 노동자에 대한 국가 관리를 위해 성 인민위원회에 자문하는 역할을 합니다. 분권화 및 위임에 따라 노동 허가증 및 허가증 발급 대상이 아님 확인서를 발급, 갱신, 재발급, 회수합니다. 내무부는 또한 기관 및 지역이 관리 협력을 할 수 있도록 정기적으로 정보를 제공합니다.

성 공안은 출입국 및 거주 규정 준수에 대한 홍보 및 안내, 임시 거주 등록 검사 및 권한에 따른 위반 사례 처리를 위해 협력하도록 위임받았습니다.

새로운 규정 제정은 기관 간의 책임을 명확히 구분하고 중복을 피하며 노동 허가증 발급, 갱신, 회수에 대한 정보 연결 및 공유를 강화하여 성내 외국인 노동자 관리 효율성을 높이기 위해 결정되었습니다.

현재 카인호아에는 매년 투자, 취업 및 관광 목적으로 75,000명 이상의 외국인이 임시 거주하고 있습니다.

2026년 초부터 현재까지 통계에 따르면, 검사를 통해 성 공안은 적색 수배 대상 외국인 6명을 적발 및 체포했습니다. 총 30억 동 이상의 벌금으로 289건의 행정 위반을 처벌하고, 출입국 분야 위반 116건에 대해 추가 추방 처벌을 적용했습니다.

Phương Linh
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