5월 15일, 손라성 노동총연맹은 2021-2025년 기간 동안 노동자, 공무원, 노동자들의 호치민 사상, 도덕, 생활 방식 학습 및 실천을 지속적으로 촉진하는 것에 대한 정치국의 결론 01-KL/TW 시행 5년 중간 결산 회의를 개최했습니다.
2026년 3월까지 지방 노동 연맹은 12,627명의 조합원을 가진 186개의 기초 노동조합을 직접 관리합니다. 지난 5년 동안 모든 수준의 노동조합은 중앙 및 지방의 연례 주제와 관련된 결론 번호 01-KL/TW 학습 및 관철을 진지하게 시행했습니다.
전임 노동조합 간부 100%와 95% 이상의 조합원, 노동자, 공무원, 노동자가 호치민 주석의 사상, 도덕, 생활 방식에 대한 핵심 내용을 배우고 있습니다. 호치민 주석을 배우고 따르는 활동은 정치적 임무, 노동조합 활동 방식 혁신, 노동자의 권익 보호 및 디지털 전환 촉진과 관련이 있습니다.
2021-2025년 기간 동안 많은 모범적인 모델과 이니셔티브가 효과적으로 시행되었습니다. 모든 수준의 노동조합은 므엉라현의 어려운 지역 사회에서 교사들을 위한 공무원 주택 건설을 장려했습니다. 마이선, 푸옌에서 노동자들을 위해 할인된 가격의 베트남 부스를 조직했습니다.
우수 노동, 창조적 노동" 운동은 베트남 노동총연맹으로부터 창조적 노동 훈장을 받은 22개의 이니셔티브로 계속해서 강력하게 확산되었으며, 총 이익 가치는 625억 동 이상입니다. 임업, 의료, 교육, 홍보 분야에서 많은 뛰어난 이니셔티브가 전문 업무 효율성을 높이고 국민에게 봉사하는 데 기여했습니다.
회의에서 차아꾸아 성 당위원회 부서기장 겸 선라성 베트남 조국전선위원회 위원장은 호치민 주석을 배우고 따르는 데 있어 성 노동조합 조직의 뛰어난 성과를 인정하고 칭찬했습니다. 동시에 앞으로 활동 내용과 방법을 계속 혁신하고 조합원과 노동자의 삶을 더 잘 돌볼 것을 제안했습니다.
이번 기회에 손라성 노동 연맹은 2021-2025년 기간 동안 호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는 데 뛰어난 성과를 거둔 15개 단체와 30명의 개인에게 특별 표창장을 수여했습니다.
