회의의 하이라이트는 노동총연맹(LĐLĐ)과 흐우룽, 까이킨, 흐우리엔, 반냠, 옌빈, 뚜언선, 떤탄, 티엔탄을 포함한 흐우룽 구 지역의 8개 면 간의 공식 협력 협정 체결식입니다.
통계에 따르면 랑선성 노동총연맹은 현재 16,000명 이상의 조합원을 보유한 200개 이상의 기초 노동조합을 직접 관리하고 있습니다. 그중 비국영 기업 부문만 143개 단위, 6,405명의 조합원을 차지합니다.
성 당위원회의 지시 18-CT/TU를 시행한 지 3년 후 많은 긍정적인 변화가 있었음에도 불구하고 이 블록의 노동조합 업무는 여전히 적지 않은 장애물에 직면해 있습니다.
실제로 일부 기업은 노동자 대표 조직이 역할을 발휘할 수 있도록 실제로 관심을 기울이지 않고 공간을 조성하지 않고 있습니다.
많은 곳에서 제도 및 정책 시행이 충분히 보장되지 않고 있습니다. 이와 함께 일부 기초 집행위원회의 노동자에 대한 감독 및 합법적 권익 보호 능력이 여전히 서투르고 수동적입니다.
위의 제한 사항을 철저히 해결하기 위해 지방 노동 연맹과 8개 코뮌 당 위원회 간의 협력 프로그램은 동시적인 해결책을 제시했습니다.
구체적으로 양측은 노동-취업 상황 조사에 긴밀히 협력하여 기업주가 기준을 충족하면 기초 노동조합 설립을 위한 조건을 조성하도록 동원할 것입니다.
기능 기관과 당 위원회는 또한 직장에서 민주주의 규정 시행에 대한 감독을 강화할 것입니다. 동시에 기업이 노동자의 핵심 권리를 보장하고 법률 규정에 따라 노동조합 기금을 징수하고 납부하도록 제안하고 촉구합니다.
권리 보호 작업 외에도 이 프로그램은 사회 보장 활동에 특히 중점을 둡니다. 성 노동총연맹은 특별히 어려운 상황에 처한 조합원에게 주택 지원을 검토하고 지원하는 동시에 불행히도 불치병에 걸린 경우를 지원할 것입니다.
또한 "노동자의 달" 또는 "산업 안전 및 위생 행동의 달"과 같은 대규모 캠페인은 노동 연맹과 코뮌이 연례적으로 공동으로 조직할 것입니다.
옛 흐우룽 지역 8개 면의 노동조합 조직과 지방 정부 간의 긴밀한 연계는 진정으로 강력한 기초 시스템을 구축하고 노동자들에게 든든한 버팀목이 될 것으로 기대됩니다.
