인기 있는 해외 시장
투언쩌우사에서 르엉티흐엉은 일본에서 4개월 동안 일하다가 사회 정책 은행 대출금을 갚기 위해 거의 5천만 동을 가족에게 보냈습니다.
따코아면의 방 아 녜는 10월에 일본으로 건너갈 예정입니다. 출국하기 전에 녜는 기업에 의해 하노이로 보내 일본어를 배우고 필요한 기술을 준비했습니다.
저희 가족은 농업에 종사하며 수입은 계절에 따라 달라집니다. 저는 수입을 늘리고 자본을 축적하며 나중에 고향에서 경제를 발전시키기 위해 일본에 가서 일하고 싶습니다."라고 Nhè는 말했습니다.
치엥뭉면 보빠우 마을에서 똥반쑤언은 2015년부터 똥반찐 씨 가족 중 처음으로 한국에 가서 일한 사람입니다. 그 후 다른 10명의 가족 구성원도 차례로 한국에 갔습니다.
Chinh 씨에 따르면 자녀들은 수입이 있고, 가족을 지원하기 위해 돈을 보내고, 집을 수리하고, 생산에 투자합니다.
치엥뭉면에서는 2025~2030년 기간에 114명의 노동자를 해외로 파견하는 것을 목표로 하고 있습니다. 치엥뭉면 인민위원회 위원장인 쩐쑤언히엡 씨는 다음과 같이 알렸습니다. 2026년에는 23명의 노동자가 계약직으로 파견되기 위해 노력합니다. 연초부터 현재까지 13명이 장기 계약직으로 등록되었고 52명이 임시직으로 파견되었습니다.
현재 일본, 한국, 대만(중국), 러시아는 많은 손라 노동자들이 선택하는 시장입니다. 출국하려면 노동자는 건강, 기술, 외국어, 서류 및 비용에 대한 요구 사항을 충족해야 합니다.
2020~2025년 기간 동안 손라는 계약에 따라 해외로 일하러 간 노동자가 1,466명입니다. 2026년 초부터 현재까지 286명이 출국했으며, 그중 257명은 일본, 러시아 장기 출국, 29명은 한국 임시 출국입니다.
해외 노동자 장벽 감소 지원
현재 손라에는 약 80만 5천 명의 노동 연령 인구가 있으며, 이는 인구의 57.5%를 차지합니다. 그러나 일부 노동자는 기술과 외국어가 부족하고 초기 비용과 자본이 많은 어려운 가정에 장애물이 되기 때문에 해외 취업자 수는 여전히 제한적입니다.
2025년 10월 14일, 성 인민위원회는 2025-2030년 기간 동안 해외 취업을 위한 노동자 파견에 관한 계획 번호 2553을 발표하여 5,000명의 출국자를 파견하고 해외 취업 전 노동자 100%에게 외국어 교육, 진로 교육, 법률 자문을 제공하는 것을 목표로 했습니다.
2026년 8월 28일, 성 인민의회는 2026-2030년 지원 정책에 관한 결의안 25/2026/NQ-HĐND를 발표했습니다. 지원되는 일부 금액에는 외국어 교육, 교육 기간 동안의 식비, 생활비, 여권 발급 수수료 및 범죄 경력 증명서가 포함됩니다.
팜꽝프엉 손라성 내무부 부국장은 결의안이 해외 시장을 위한 노동력 지원 및 창출 정책을 시행하는 기반이라고 밝혔습니다.
사업장에서 채용 기업도 상담을 강화하고 있습니다. 송다 베트남 국제 협력 유한회사의 응우옌 투이 안 부국장은 연초부터 주로 고지대 지역의 20개 이상의 코뮌에서 상담을 제공했으며, 그 결과 20명 이상의 손라 노동자가 출국했다고 밝혔습니다. 기업은 연말까지 약 50명의 노동자를 일본과 러시아로 보내는 것을 목표로 하고 있습니다.
노동자의 경우 출국 결정은 여전히 채용 요건, 기술, 외국어, 비용, 대출 및 귀국 후 계획과 같은 여러 요소에 따라 달라집니다. 따라서 출국 전 준비 및 대출 상환 능력 계산도 많은 가정에서 고려하는 문제입니다.
