창신 베트남 유한회사(동나이시 탄찌에우동 탄푸 산업단지)는 수출용 신발 생산을 전문으로 하며 약 40,000명의 노동자가 있습니다.
회사는 산업 안전 및 위생 작업의 최소 요구 사항을 보장하기 위해 산업 안전 및 위생 부서를 설립했습니다. 여기서 회사는 조직 내 산업 안전 및 위생 부서의 책임과 역할을 명확히 합니다. 그로부터 회사는 산업 안전 및 위생에 대한 전문 지식을 갖춘 직원을 채용하고 교육하여 직원이 자신의 업무를 수행할 수 있는 충분한 지식과 기술을 갖도록 보장합니다.
회사는 또한 안전한 작업 환경을 보장하고 산업 재해 및 직업병 위험을 줄이는 데 중요한 역할을 하는 시설 내 산업 안전 및 위생 위원회 설립 결정을 발표했습니다. 이 위원회는 산업 안전 및 위생 개선 조치를 평가, 검사 및 제안할 책임이 있습니다. 위원회는 또한 시설 내 산업 안전 및 위생에 관한 정책 및 규정 시행에 대한 자문 및 지침을 제공하는 임무도 수행합니다.
TKG 태광비나 주식회사(동나이시 쩐비엔동 비엔호아 2 산업단지)에서는 약 34,000명의 노동자를 위한 산업 안전 및 근무 조건 개선 솔루션이 이사회와 노동조합 조직 간에 긴밀히 협력하여 시행되고 있습니다.
TKG Taekwang Vina 주식회사 노동조합 위원장인 Dinh Sy Phuc 씨는 회사에서 산업 안전 보장 작업이 항상 중요하게 여겨지고 있다고 말했습니다.
회사 노동조합은 또한 노동 안전, 건강 안전, 교통 안전에 대한 홍보 등 다양한 내용으로 "안전 및 건강의 날"을 조직하여 수천 명의 노동자들이 열정적이고 활기찬 정신으로 참여했습니다.
푹 씨에 따르면, 프로그램에서 노동조합은 또한 전문가를 초청하여 노동자에게 직장 및 가정 생활 과정에서 뇌졸중의 징후와 원인, 예방 및 통제 방법, 뇌졸중 환자가 발생했을 때 상황을 처리하는 방법을 안내했습니다. 귀중한 지식과 경험은 노동자들이 주의 깊게 경청하고 기억했으며, 이러한 것들이 사고 발생 시 많은 노동자들이 생명을 되찾는 데 도움이 될 것입니다.
Plant E 노동자인 Nguyen Bao Anh 씨는 "노동조합은 노동자들이 산업 안전, 건강 안전, 교통 안전에 대한 매우 실용적이고 유익한 기본 지식을 갖추도록 돕는 의미 있는 프로그램을 조직했습니다..."라고 말했습니다.
마이쑤언뚜언 동나이시 내무부 부국장은 기업 공동체에 대해 산업 안전 및 위생 작업에 적절하게 투자하고, 실질적인 훈련을 실시하고, 정기 건강 검진을 실시하고, 근무 조건을 개선할 것을 제안했습니다. 모든 노동자들에게 노동 규율과 안전한 근무 절차 및 조치를 엄격히 준수하고, 근무 과정에서 개인 보호 수단을 충분히 사용할 것을 제안했습니다.
