9월 20일 성 노동총연맹(LDLD) 상무위원회는 3분기 노동조합 활동을 총괄하고 2025년 4분기 주요 임무를 시행하기 위해 간부 확대 집행위원회 회의를 개최했습니다.
3분기에는 조합원의 사상 및 고용 상황이 안정적이고 노사 관계가 조화롭습니다. 노동조합 점심 식사 프로그램은 96 000명 이상의 조합원을 지원했습니다. 동시에 148건의 어려운 사례가 지원되었고 26채의 노동조합 따뜻한 집이 인도되었습니다.
또한 성 노동총연맹은 1 931명의 신규 조합원을 가입시키고 10개의 새로운 기본 노동조합을 설립하여 지역 내 노동조합 네트워크 확장에 기여했습니다.
회의에서는 4분기 주요 임무를 다음과 같이 결정했습니다. 특히 뗏 응우옌 단 기간 동안 버스를 계속 돌보고 노동자의 권익을 보호합니다. 버스 홍보 정치 교육 버스 사상 교육을 강화합니다. 2025-2030년 임기 제1차 빈롱성 노조 대회를 목표로 하는 버스 각급 노조 대회를 준비하고 조직합니다.
응우옌푹린 빈롱성 노동총연맹 위원장은 오늘 빈롱성 노동총연맹 상무위원회가 2025년 3분기 노동조합 활동을 요약하고 4분기 핵심 임무를 시행하기 위해 집행위원회(확대) 회의를 개최한다고 밝혔습니다.
특히 2025-2030년 임기의 빈롱성 노동조합 대회로 나아가는 기초 노동조합 대회 준비 작업에 집중합니다.
린 부회장에 따르면 모든 수준의 노동조합 대회 준비 상황에서 목표와 임무를 완수하기 위해 모든 수준의 노동조합은 문서 작업 인력 및 대회 진행 상황에 높은 집중을 해야 합니다.
55%는 조합원을 위한 설날 돌보기 노동자 회의 및 단체 협약의 질 향상 규정에 따른 재정 관리 창의적인 경쟁 시작 정보 체제 및 보고서의 엄격한 시행의 5가지 임무에 집중할 것을 제안합니다.'라고 Linh 씨는 이 내용을 강조했습니다.
회의에서는 또한 40년 개혁 평가 2026-2030년 5년 경제-사회 발전 방향 당 건설 사업을 포함한 당 제14차 전국대표대회 문서에 대한 의견을 논의하고 수렴했습니다.
