1월 17일, 후에시 노동총연맹은 노동자에 대한 제도 및 정책 시행 상황을 검토하기 위해 Phuong Minh 주식회사 및 관련 기관과 업무 회의를 주재했다고 밝혔습니다.
업무 회의에서 Phuong Minh 주식회사 대표는 2025년 12월 급여 지급 및 2026년 설날 보너스 지급을 설날 전에 노동자들에게 완료할 것을 약속했습니다. 설날 보너스 수준은 각 노동자의 급여 등급에 따라 월급의 절반과 같습니다.
사회 보험 의무와 관련하여 기업은 사회 보험 기관과의 합의에 따라 보험 부채 상환 로드맵을 시행할 것을 약속합니다. 구체적으로 회사는 노동자의 진료 및 치료 권리를 보장하기 위해 의료 보험을 납부하기 위해 2억 동을 이체할 것입니다. 2026년 1월부터 기업은 규정에 따라 매달 보험 비용을 공제 및 납부할 것입니다.
또한 업무 회의에서 후에시 노동총연맹은 프엉민 주식회사 기초 노동조합이 조직을 안정화하고 노동자의 권익을 대표하고 보호하는 역할을 강화하기 위해 2026년 1월 18일에 기초 노동조합 집행위원회를 개편하는 회의를 개최할 것이라고 밝혔습니다.
