꽝닌성 내무부에 따르면 2025년에는 단위 및 기업이 지역 최저 임금보다 높은 급여 및 소득 수준을 유지할 것입니다. 2026년 뗏 기간 동안 노동자에게 예상되는 급여 및 보너스 상황은 기본적으로 2025년 뗏 기간과 동등하고 높습니다.
그중 2025년 노동자의 평균 급여는 12,720,000동/인/월(2024년 대비 112.8%)입니다. 최고 급여는 2억 9,110만 동/월(가장 높은 급여를 받는 직책의 경우)이고, 최저 급여는 250만 동/월입니다.
국가가 100% 정관 자본을 보유한 유한 책임 회사 그룹과 국가가 주식 및 출자 자본을 보유한 기업의 경우 2025년 노동자의 평균 급여는 1인당 월 17,350,000동(2024년 대비 103.9%)입니다. 최고 급여 수준(가장 높은 급여 수준을 달성한 직책의 경우)은 월 1억 1,300만 동입니다. 최저 급여 수준은 월 445만 동입니다.
민간 기업의 경우 2025년 노동자의 평균 급여는 8,210,000 VND/인/월(2024년 대비 109.5%)입니다. 최고 급여 수준(가장 높은 급여 수준을 달성한 직책의 경우)은 2억 9,110만 VND/월입니다. 최저 급여 수준은 250만 VND/월입니다(일부 불완전 노동자의 경우).
외국인 투자 기업의 경우 2025년 노동자의 평균 급여는 월 9,420,000동/인(2024년 대비 95.4%)입니다. 최고 급여(가장 높은 급여를 달성한 직책의 경우)는 월 1억 동입니다. 최저 급여는 월 400만 동입니다(노동자가 풀타임으로 일하지 않거나 근무일이 충분하지 않기 때문입니다).
한편, 꽝닌성 노동연맹에 따르면 2023년부터 현재까지 대부분의 노동자, 공무원, 노동자의 소득이 개선되었고, 대기업은 안정성을 유지하고 있습니다. 2024년 평균 소득은 월 1,270만 동에 달했습니다.
그러나 소득 개선은 주로 공무원, 공무원, 공공기관 직원 및 군인에 대한 기본 급여를 규정하는 법령 24/2023/ND-CP에 따른 지역별 최저 임금 및 기본 급여 인상, 노동 계약에 따라 일하는 근로자에 대한 최저 임금을 규정하는 정부의 법령 38/2022/ND-CP(2022년 6월 12일) 및 법령 74/2024/ND-CP(2024년 6월 30일) 때문입니다.
그중 민간 기업 부문은 월평균 소득이 750만~950만 동/인, FDI 기업 부문은 월 소득이 910만~980만 동/인, 100% 국영 기업 부문은 월 소득이 1,030만~1,670만 동/인, 국영 지분, 자본 출자 비율이 약 1,190만 동/인입니다.
석탄 산업 노동자의 평균 소득은 여전히 1위이며, 월 1인당 약 1,750만 동으로 2023년 대비 약 9% 증가했습니다.
