박닌성 노동총연맹 579 000명 이상의 조합원 관리

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입사 합병 후 박닌성 노동연맹은 2 100개 이상의 기초 노동조합에서 579 000명 이상의 조합원을 관리하고 있습니다. 성 노동조합 조직은 입사 조직을 강화하고 입사 운영 방식을 혁신하고 조합원을 개발하고 노동자들의 삶을 돌보기 위해 노력하고 있습니다.

25개의 코뮌 및 구 노동조합이 있습니다.

2025년 5월 현재 밀라 합병 전 Bac Ninh 지방 노동총연맹에는 약 330 000명의 조합원을 보유한 2 072개의 기본 노동조합 조직이 있으며 16개의 상위 노동조합(현 노동총연맹 도시 암 산업 노동조합 산업 단지 노동조합)에 분포되어 있습니다. Bac Giang 지방 노동총연맹에는 약 320 000명의 조합원을 보유한 1 900개의 기본 노동조합 조직이 있으며 17개의 상위 노동조합(현 노동총연맹 도시 암 산업 단지 노동조합)에 분포되어 있습니다.

2025년 7월 1일부터 박닌성 노동총연맹은 국가 예산에서 100% 급여를 받지 않는 2 114개의 기업 및 사업 단위 노동조합을 관리하며 579 012명의 조합원을 보유하고 있습니다. 그중 성 산업 단지 내 977개의 노동조합은 369 904명의 조합원을 보유하고 있습니다.

성 노동총연맹은 산업 단지 외 지역에서 179 108명의 조합원을 가진 1 137개의 기초 노동조합을 관리하기 위해 25개의 코뮌 및 구 노동조합을 배정할 것으로 예상됩니다. 성 노동총연맹은 369 904명의 조합원을 가진 산업 단지 내 977개의 기초 노동조합을 직접 관리합니다.

박닌성 노동조합 조직 시스템은 2개의 위원회(산업단지 노동조합 업무위원회 산업단지 노동조합위원회)와 25개의 코뮌 및 구 노동조합으로 구성됩니다.

노동총연맹 집행위원회는 38명의 동지로 구성됩니다. 상무위원회는 14명의 동지로 구성됩니다. Thach Van Chung 동지 - Bac Giang 시당위원회 부서기는 Bac Ninh 성 노동총연맹 위원장(신임)으로 임명되었습니다. 부위원장은 Nguyen Manh Hung Nguyen Thi Minh Ngoc Le Duc Tho 동지입니다.

조합원의 질 향상과 관련된 조합원 가입 방식 혁신

앞으로 박닌성 노동조합 각급 기관은 중앙 정부의 지시에 따라 효과적이고 효율적인 활동을 보장하는 간부 노동조합 시스템의 조직 기구를 계속해서 혁신하고 재배치할 것입니다. 간부 간부 조직 기구 재배치 후 임무를 전개하는 데 있어 간부를 통합하고 동기화하기 위해 간부 노동조합 조직을 재검토하고 수정하고 간부 규정을 적시에 보완합니다.

이와 함께 특히 비국영 부문 기업에서 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립에 획기적인 발전을 가져오는 데 자원을 집중할 것입니다. 조합원 개발 홍보 기초 노동조합 설립 작업을 지시하는 데 집중할 것입니다. 모든 수준의 노동조합은 조합원 품질 향상과 관련된 조합원 가입 방식 혁신에 중점을 둡니다. 특히 비국영 부문 기업 비공식 부문 노동에서 조합원 개발 및 기초 노동조합 설립에 획기적인 발전을 가져오는 데 자원을 집중합니다.

간부 대표 간부 돌보기 노동자의 합법적이고 정당한 간부 권리 및 이익 보호 업무에서 박닌성 노동총연맹은 모든 수준의 노동조합에 풀뿌리 민주주의 규정을 구축하고 잘 시행하고 직장에서 대화를 조직하고 간부를 협상하고 2025년 단체 노동 협약을 체결하고 시행하도록 지시했습니다. 간부를 홍보하고 노동조합원과 노동자가 2025년 '노동조합의 따뜻한 집' 기금을 지원하도록 동원합니다. 노동조합 조합원을 위한 '노동조합의 따뜻한 집' 건설을 지원합니다.

박닌(Bac Ninh)성 노동총연맹은 또한 기업의 생산 상황 기업의 일자리 소득 노동조합원의 삶과 마음 노동자의 염원을 계속 파악할 것입니다. 하숙집 노동자를 위한 법률 홍보 활동 기업 내 눈을 조직합니다. 이와 함께 눈은 노동조합 활동에 정보 기술 응용을 촉진합니다. 노동조합 시스템에서 디지털 전환 계획을 적극적으로 시행합니다...

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