회의에서 대표자들은 2025년 사업 결과 보고서와 2026년 방향 및 핵심 과제를 청취했습니다. 이에 따라 2025년 7월 1일부터 현재까지 라오까이성 노동총연맹은 총 37명의 간부, 공무원, 노동자가 있는 2개의 위원회를 두고 있습니다. 당 지부에는 32명의 당원이 있습니다. 기초 노동조합에는 37명의 조합원이 있습니다.
2025년에는 기관의 간부, 공무원, 노동자 집단이 단결, 주도성, 창의성을 발휘하여 할당된 정치적 임무를 잘 완수했습니다. 조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 대표하며 보호하는 업무가 계속해서 관심을 받고 있습니다. 노동조합 활동이 점점 더 심층적이고 효과적으로 진행되고 있습니다.
2025년 경쟁 및 표창 결과는 다음과 같은 많은 뛰어난 성과를 기록했습니다. 성 노동 연맹 기관은 "문화 표준 기관" 칭호를 획득했습니다. 기관 기초 노동조합은 임무를 훌륭하게 완수하여 성 노동 연맹으로부터 표창장을 받았습니다. 기관은 "안보 및 질서 안전" 기준을 충족했으며, "전 국민 조국 안보 수호" 운동에서 뛰어난 단위로 라오까이성 베트남 조국 전선 위원회로부터 표창장을 받았습니다.
회의에서는 또한 2025년 업무 계획 시행에 있어 기관장의 책임을 평가, 요약 및 검토했습니다. 2025년 간부 및 공무원 회의 결의안 이행 결과를 보고하여 기관 내 민주주의 규정을 잘 홍보하고 약속된 내용을 엄격히 이행했음을 확인했습니다.
또한 대표자들은 라오까이성 노동총연맹 기관의 "상호 지원" 기금 보고서, 2025년 기관 및 서비스 그룹의 재정 결산, 2026년 내부 지출 규정 초안, 기초 노동조합의 재정 결산, 규정에 따른 성 노동총연맹 상임위원회의 2025년 자산 및 소득 공개 등 많은 중요한 내용을 듣고 논의했습니다.
이번 기회에 라오까이성 노동총연맹은 2025년에 뛰어난 성과를 거둔 단체 및 개인에게 표창장을 수여하고 전문 업무 및 노동조합 활동 수행에 적극적으로 기여한 공로를 인정하고 표창했습니다.
회의가 끝난 후 라오까이성 노동총연맹은 2026년 경쟁 운동을 시작하고 기관장과 기초 노동조합 집행위원회 간의 2026년 경쟁 협약 체결을 조직하여 설정된 목표와 임무를 성공적으로 완료하려는 결의를 보여주었습니다.
