2025년 초부터 현재까지 일본-하이퐁 산업 단지의 기초 노동조합은 급여 보너스 및 복지 제도에 대한 성공적인 협상 경험을 공유하고 있으며 이는 노동자에게 직접적인 이익을 가져다줍니다.
현재까지 노동자의 기본 급여는 6 117 000 VND/인/월에 달합니다. 직접 생산 노동자의 총 평균 소득은 9 349 000 VND/인/월에 달합니다. 특히 Ra에는 89%의 기업이 노동자의 기본 급여 인상을 주도적으로 조정했으며 Ra는 평균 인상폭이 213 000 VND/월입니다.
산업 단지 내 100% 기업이 뗏 보너스를 지급하며 평균 보너스 금액은 월급의 70%에 달하며 이는 노동자들의 관심과 노력에 대한 인정을 나타냅니다.
기타 수당 및 복지에 관해서는 91개 기업이 월평균 29만 2천 동의 근면 수당을 적용하고 95%의 기업이 월평균 45만 8천 동의 여행 수당을 적용합니다.
산업 단지 내 평균 교대 근무 식사 비용은 30 000동/식사로 지역 평균보다 높습니다. 2025년 상반기에 48개 기업 중 7개 기업이 교대 근무 비용을 인상 조정했습니다. 100%의 기업이 정기 건강 검진을 조직했으며 평균 비용은 1인당 692 000동으로 지역 평균(464 000동/인)보다 상당히 높습니다.
