의무 사회 보험료 납부 수준에 대해:
2024년 사회 보험법에 따르면 의무 사회 보험 납부 비율은 다음과 같이 결정됩니다.
- 급여의 3%는 질병 및 출산 기금에 납부하는 기준으로 사용됩니다.
- 연금 및 사망 보험 기금 납부 기준이 되는 급여의 22%.
총 의무 사회 보험 납부 비율은 납부 기준으로 사용되는 급여의 25%입니다. 이 비율은 다음과 같은 경우에 노동자와 사용자 간에 배분됩니다.
의무 사회 보험 납부 기준:
의무 사회 보험 납부 기준은 적용되는 급여 제도에 따라 다르게 규정됩니다.
국가가 규정한 급여 제도를 시행하는 근로자의 경우: 사회 보험료 납부 기준 월급은 직책별 급여 직함별 급여 직급별 급여 군 계급별 급여 및 직책 수당 급여 보존 계수(있는 경우)에 따른 급여입니다.
사용자가 결정한 급여 제도를 시행하는 근로자의 경우: 사회 보험료 납부 기준이 되는 급여는 각 급여 지급 기간 동안 정기적으로 지급하기로 합의된 업무 또는 직책별 급여 수준 급여 수당 및 기타 추가 금액을 포함하는 누적 월급입니다.
광역 장교 직업 군인 광역 노동자 및 국방 공무원 광역 공안 노동자 광역 하사관 병사 광역 훈련생은 생활비를 받습니다. 처음 2년 동안 사회 보험료 납부 기준 월급은 찬비 기준의 2배이며 그 후 매년 그 다음 해마다 찬비 기준이 증가하며 찬비 기준은 납부 시점의 찬비 기준의 최대 4배입니다.
천장 및 최저 수준: 의무 사회 보험료 납부 기준 급여는 최저 수준은 기준 수준과 같고 최고 수준은 납부 시점의 기준 수준의 20배와 같습니다. 기준 수준은 정부가 결정한 금액으로 일부 사회 보험 제도의 납부 수준 혜택 수준을 계산하는 데 사용됩니다. 기본 급여 수준이 폐지되면 기준 수준이 대체되고 해당 기본 급여 수준보다 낮지 않습니다.
의무 사회 보험 납부 방법 및 기한:
근로자의 경우: 사회 보험 기관에 월별 방식으로 사회 보험을 납부합니다. 농업 임업 어업 염업 분야에서 제품별 급여를 받는 근로자는 3개월 또는 6개월마다 한 달씩 납부할 수 있습니다.
사용자의 경우: 의무 사회 보험 납부 기한은 늦어도 다음 사항입니다.
다음 달 월별 납부 방식의 마지막 날.
다음 달 마지막 날은 3개월 또는 6개월에 한 번씩 납부하는 방식의 경우 납부 주기 직후입니다.
