그중에서도 'T-shaped talent'라는 개념은 새로운 것은 아니지만 현대 고용 세계에서 그 힘을 점점 더 입증하고 있습니다.
재능 있는 T-shaped자는 다음과 같은 자질을 가진 사람입니다. 심층적인 전문성 단어는 자신의 가치를 주장하는 기초입니다. 단어 단어 단어 단어 단어 단어 단어 단어 작업 및 다른 많은 분야의 작동 방식을 파악할 때 폭넓은 이해를 갖게 됩니다. 지속적인 학습 능력 단어는 '나는 이미 잘한다'에 그치지 않고 항상 새로운 것을 배우고 새로운 것을 업데이트할 준비가 되어 있습니다.
Anphabe 회사는 또한 개인이 자신이 충분히 늙었고 충분히 강하고 경험이 풍부하다고 생각하여 학업을 계속하지 않을 때 특정 시점에 갇히지 않도록 주의해야 한다고 지적했습니다.
'나는 이미 잘한다'는 사고방식의 함정은 노동자들이 모든 것이 빠르게 움직이는 상황 지속적인 업데이트 속에서 버틸 수 없게 만들 수 있습니다. 그러한 상황에 처하면 노동자들은 '브래디엄'을 진정시키고 '브래디엄' 자신을 되돌아보고 '브래디엄'이 부족하거나 약한 능력을 보충하고 기존 기반을 최대한 활용하고 가능한 능력 내에서 협력을 강화해야 합니다.
노동자를 T-shaped 재능 있는 사람으로 만드는 방법은 무엇입니까?
Anphabe 회사는 직장인을 위한 몇 가지 원칙을 제시합니다.
깊이 있는 전문 지식을 유지하는 것 그것이 당신 가치의 근본입니다.
폭을 넓히세요. 비즈니스 금융 기술 인력 기술에 대해 배우세요. 주요 전문 분야에 능숙할 필요는 없지만 연결하고 협력할 만큼 충분히 이해할 수 있어야 합니다.
지속적인 학습 정신을 유지하세요. '미래에 적응하기 위해 다음에 무엇을 배워야 할까요?'라는 질문을 끊임없이 하세요.
자만심의 함정을 피하세요. 오늘날의 성공은 목적지가 아니라 발판일 뿐이라고 생각하세요.
새로운 경험을 적극적으로 하세요. 크로스 기능 브리지 작업을 하거나 크로스 챔버 프로젝트에 도전하거나 심지어 시야를 넓히기 위해 새로운 분야에 진출하세요.
