삶에 집중하고 일자리를 연결합니다.
다낭시 노동총연맹은 2026년 노동자의 달 활동 조직 계획과 산업 안전 및 위생 행동의 달에 대한 호응 계획을 발표했으며, 여기에는 구체적이고 실질적인 내용이 많이 포함되어 있습니다.
계획에 따르면 활동은 2026년 5월 1일부터 5월 31일까지 시내 노동조합, 기업 및 산업 단지에서 시행되며, 노동절 140주년 기념과 관련이 있습니다. 그중에서도 조합원 및 노동자의 삶을 돌보는 활동 그룹이 계속해서 중점을 두고 있으며, 특히 어려운 상황에 처한 사람, 산업 재해, 직업병에 걸린 사람 또는 임신 중이거나 어린 자녀를 양육하는 여성 노동자를 대상으로 합니다.
다낭시 노동 연맹 위원장인 판 티 투이 린 여사는 올해 활동이 실질적인 방향으로 구축되었으며, 노동자의 요구에 밀접하게 부합하고 효율성을 높이기 위해 노동조합과 기업 간의 협력을 강화한다고 밝혔습니다. 노동자 방문, 선물 증정, 지원 프로그램이 널리 시행되었으며, 기업의 교대 근무 식사의 질을 개선하기 위해 "노동조합 식사" 조직과 결합되었습니다. 모든 수준의 노동조합은 고용주와 협력하여 식사의 질을 개선하고, 초과 근무 또는 힘들고 유해한 환경에서 일하는 노동자를 위한 식사를 보충하도록 동원합니다. 정기 건강 검진, 생식 건강 상담, 심리 상담 활동도 노동자를 포괄적으로 돌보기 위해 조직됩니다.
우대 부스, 산업 단지 할인 판매, 노동자 하숙집과 같은 복지 프로그램이 계속 시행되어 생활비 절감에 기여하고 있습니다. 생활에 대한 관심 외에도 각급 노동조합은 노동자들이 기업과 정부에 의견을 반영하고 제안할 수 있는 포럼을 만들기 위해 "5월 대화" 프로그램을 조직했습니다.
기술 박람회 - 지속 가능한 고용" 프로그램도 시행되어 노동자들이 변화하는 노동 시장 환경에서 채용 정보에 접근하고, 직업 방향을 설정하고, 기술을 향상시킬 수 있도록 돕고 있습니다.
이니셔티브 추진 및 산업 안전 강화
보살핌 활동과 병행하여 2026년 노동자의 달은 노동자들의 창의적이고 혁신적인 운동을 촉진하는 데에도 집중합니다. 모든 수준의 노동조합은 노동자들이 기술 개선, 생산 효율성 향상, 작업 프로세스 개선 및 비용 절감 솔루션을 제안하도록 동원합니다. 실현 가능한 창의적인 아이디어는 기업에서 구현 및 복제 지원을 받을 것이며, 동시에 표창 및 보상을 고려할 것입니다. 기술 경진 대회, 창의적인 아이디어 경진 대회, "노동자 창의성" 프로그램과 같은 활동은 노동자들이 아이디어를 발전시킬 수 있는 환경을 조성하기 위해 조직됩니다.
또한 디지털 플랫폼에서 노동자 이미지와 생산 이니셔티브를 확산하기 위해 짧은 비디오 창작 대회가 시작되었습니다.
노동자의 달 동안 산업 안전 및 위생 활동은 기업에서의 홍보 및 교육부터 근무 조건, 특히 고위험 직업에 대한 검사 및 검토에 이르기까지 동기적으로 시행됩니다. 동시에 노동자의 의식을 높이기 위해 산업 안전 문화 구축 운동이 강화되고 있습니다.
노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달 발대식은 2026년 4월 말에 개최될 예정입니다. 호아칸 산업 단지의 노동자인 응우옌 반 호아 씨는 "산업 안전 돌봄 및 교육 프로그램에 참여하는 것은 노동자들이 안심하고 일할 수 있도록 돕고 생산 과정에서 기술과 의식을 향상시키는 데 도움이 됩니다."라고 말했습니다.
판티투이린 여사에 따르면 2026년 노동자의 달 활동의 동시 시행은 다낭시 지역의 노동자들의 근무 조건 개선, 노동 생산성 향상 및 삶의 질 향상에 기여할 것으로 기대됩니다.
