워크숍은 헌장 초안에 대한 광범위한 의견 수렴에 관한 베트남 노동총연맹 상무위원회의 2025년 11월 21일자 지침 번호 17/HD-TLD에 따라 시행되었습니다. 의견은 당의 새로운 규정과 국가 법률을 구체화하고 헌장에 필요한 내용을 추가하는 데 중점을 두었습니다.
대표는 수정이 베트남 노동조합의 조직 및 활동 원칙을 보장해야 한다는 데 동의했습니다. 국내 노동자 운동 노동조합의 맥락에 적합합니다. 베트남이 회원국인 국제 조약인 노동조합 협약과 호환됩니다.
제14차 대회에 제출된 헌장 초안에는 여전히 부적절한 내용이 많이 추가 및 수정되었습니다. 주목할 만한 몇 가지 사항은 다음과 같습니다. 지도 기관 및 노동조합 조직의 이름 조정; 2024년 노동조합법에 따른 노동조합 재정 및 자산 감사 회계 감사에 관한 제39조 추가; 모든 수준의 검사 위원회의 기능 명확화; 집행위원회 상무위원회 관련 규정 수정; 제15조에서 활동 기간 통일; 기초 노동조합 설립 조건 조직 모델에 대한 의견 제시; 노동조합에 관한 별
많은 의견이 특히 노동 시장 전환 맥락에서 기초 노동조합의 조직 모델 및 임무; 노동자 대표 업무 노동자 보호; 대화 조직; 기구 간소화; 분권화 확대; 운영 방식 혁신; 재정 검사; 비국영 부문에서 노동조합의 역할 강화 등 실제 상황에 밀착되었습니다.
컨퍼런스를 마무리하면서 응우옌찌꽁 응에안 노동총연맹 부위원장은 이번 수정된 'ba'는 새로운 요구 사항을 충족하는 전체적인 성격을 가지고 있다고 강조했습니다. 그는 솔직하고 책임감 있는 의견을 기록하고 'Ba'를 종합하고 연구하여 베트남 노동총연맹에 보내기 전에 충분히 수용할 것이라고 밝혔습니다.
