공문에서 베트남 노동총연맹은 2026년 빈응오 설날 조직에 관한 당 중앙위원회 비서국의 2025년 12월 22일자 지시 55-CT/TW를 시행하기 위해 베트남 노동총연맹은 성, 시 노동연맹, 중앙 및 동급 산업 노동조합, 총연맹 직속 총공사 노동조합에 다음과 같은 몇 가지 핵심 임무를 시행할 것을 제안했습니다.
당 중앙위원회 비서국의 지시 55-CT/TW 정신에 따라 실질적이고 효과적이며 안전하고 경제적인 노동조합원 및 노동자를 위한 설날 돌봄 활동을 조직합니다. 모든 간부, 노동조합원 및 노동자가 관심을 받고 지원받도록 보장합니다. 특히 직접 생산 노동자, 어려운 상황에 처한 사람, 산업 재해, 실직, 소득 감소, 설날을 맞아 고향에 갈 형편이 안 되는 사람들을 포함합니다. 많은 기여를 한 모든 수준의 전직 노동조합 간부 동지들을 방문하고 격려하며 설날 인사를 전합니다. 설날 연휴 동안 일하는 노동조합원 및 노동자.
설날 재회, 노동조합 설날 시장, 버스, 기차, 노동조합 항공편, 노동조합 사랑의 집, 기차표 및 버스표 지원, 노동조합원 및 노동자에게 설날 선물과 같은 모델을 통해 조합원 및 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 업무를 효과적으로 시행합니다. 모든 수준의 노동조합은 사용자와 주도적으로 협력하여 노동자의 권리, 급여, 설날 보너스를 보장합니다. 조합원 및 노동자의 사상, 생각, 열망 상황을 확실히 파악합니다. 특히 기업이 조합원 및 노동자의 삶을 돌보는 데 어려움을 겪는 지역에서 노동 관계 상황을 파악합니다.
연말 결산, 설날 모임, 방문, 설날 인사 활동은 간결하고 실질적이어야 하며 형식적이고 낭비를 피해야 합니다. 상급 지도자 방문 및 설날 인사 조직 금지 규정을 엄격히 시행합니다. 모든 형태로 하급 지도자에게 설날 선물을 증정하는 공금을 사용하는 것을 엄격히 금지합니다.
규율과 질서를 엄격히 준수합니다. 낭비와 부정부패를 예방하고 퇴치합니다. 지도 간부와 당원은 혁명적 도덕 기준, 당원이 해서는 안 되는 사항에 대한 규정을 엄격히 준수합니다. 문명 생활 방식을 실천하는 데 모범을 보여야 할 책임, 특히 술과 맥주를 마셨을 때 교통 수단을 운전하지 않는 규정을 준수합니다. 미신 활동, 사회악에 참여하거나 옹호하지 않습니다. 축제 및 놀이 활동에 대한 규정을 위반하여 국가 예산, 차량, 공공 자산을 사용하지 않습니다. 특히 낭비와 부정부패에 대해 뗏 기간 동안 당 규정, 국가 법률을 위반하는 조직 및 개인에 대한 검사, 감독, 엄격한 처벌을 강화합니다.
2026년 목표 및 임무 수행의 질과 진행 상황에 영향을 미치지 않도록 업무를 엄격하고 효과적으로 조직하고 시행합니다. 규정에 따라 설날 당직 간부를 배치하여 업무가 원활하고 발생하는 상황에 적시에 대처하도록 보장합니다. 설 연휴 직후 조합원과 노동자들이 제14차 당 전국대표대회 성공을 환영하고 2026-2031년 임기 동안 각급 국회 및 인민위원회 대표 선거를 환영하는 창의적인 노동 경쟁을 통해 2026년 목표 및 임무를 완료하도록 집중적으로 지시합니다.
